分公司“手指口述”标准岗竞赛活动方案.doc

山煤煤业晋东南分公司 关于在片区煤矿开展“手指口述”安全确认 法标准示范岗竞赛的活动方案 分公司各部室、片区各矿： 为贯彻落实集团公司“七个抓大”的重要举措，规范煤矿生产岗位操作行为，杜绝“习惯性”违章，分公司决定在片区各矿开展“手指口述”安全确认法标准示范岗竞赛活动，通过竞赛活动，选拔出部分标准示范岗，在全矿推广、全片区推广，从而达到以点带面、全员参与，人人都能“干标准活、上标准岗”的目的，将各矿干部职工队伍建设成为业务精湛、行为规范的团队，具体活动方案如下： 开展“手指口述”安全确认法的重要意义 通过开展“手指口述”安全确认法有助于防止人的误判断和误操作，有助于提高操作人员的注意力和思维连续性，最大限度地克服“三乎、三惯”（马虎、凑乎、不在乎，看惯了、干惯了、习惯了）思想，规范片区员工工作行为，增强片区矿井的防灾减灾能力。 二，领导组织机构 为了使这次竞赛活动规范有序地进行，并取得预期效果，成立活动领导组织组 组 长：王安忠 常务副组长：宋忠平 副 组 长：张永前 张保义 成 员：各业务部室副部长、各部室职员 领导组下设办公室，办公室设在分公司安监部，办公室主任由安监部副部长兼任。办公室负责活动期间的组织、协调与监督检查。 三、确定竞赛的岗位工种 每个矿报送10个优胜岗位，原则上首选地面和井下的操作程序复杂、危险性较大的主要岗位，如：主副提升司机、地面变电站值班员、采煤机司机、掘进机司机、安全员、瓦斯员、井下电钳工、爆破工、液压支架工、锚网支护工等。井下岗位选拨7名，地面岗位选拨3名。参赛岗位及人员名单由各矿报送。因各矿设备型号、岗位操作规程不同，因此各矿必须在报送参赛岗位同时，要报送对应岗位操作规程或各矿制定的岗位“手指口述”操作手册。此项工作由竞赛办公室负责。 四、参赛岗位“手指口述”基本标准 各矿根据报送的参赛岗位提供岗位 “手指口述”操作手册，“手指口述”操作手册必须包括以下内容： 1、岗位描述至少要求描述以下几点： 1）岗位职责描述；2）岗位标准化要求；3）岗位操作规范；4）岗位危险源辨识。 2、安全确认法至少要求确认以下几点： 1）环境；2）设备、系统的检查；3）保护装置确认：机械、电气；4）其他危险因素确认。 五、竞赛内容 岗位描述和“手指口述”安全确认法 六、竞赛时间安排 1、各矿选拨优胜岗位：8月6日—8月9日。 2、分公司考核评比：8月 11 日—8月 16 日 七、示范岗挂牌推广 1、分公司组织相关专业人员对各矿选拨出的“手指口述”优胜岗位进行考核评比。由考核领导组对各矿井参赛选手进行综合评比排名，确定标准示范岗，并颁发“手指口述”标准岗牌板。 2、分公司将择机选出部分优秀岗位到片区进行“手指口述”巡回示演、推广。 八、其他要求及说明 1、各矿分管领导和安监部门要高度重视“手指口述”安全确认工作法，要深入基层、深入现场，发现和树立典型。 2、分公司按照《山煤集团开展“手指口述安全确认工作法工作安排》文件要求，将此次活动开展积极、组织得当、推广较好的单位和表现突出的个人上报煤业公司安监部，纳入季度安全质量标准化检查考核进行表彰和奖励。 3、结合片区各矿实际情况，确定参加本次活动的矿井为四座：经坊、霍尔辛赫、大平、凌志达。 4、参加竞赛的以上四座矿井必须在8月9日前将“手指口述“标准和选拔出的参赛选手上报分公司安监部。 山煤煤业晋东南分公司 二0一三年八月三日