木桶中的团队.ppt

木桶中的团队 之间蕴含着什么样的关系呢在大家看来下面两者？ 接下来让我们详细了解一下吧 何为木桶效应？ 盛水的木桶是由许多块木板拼接而成，盛水量也是由这些木板共同决定的. 若其中一块木板很短，则此木桶的盛水量就被短板所限制，这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素” 若要使木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长。人们把这一规律总结为“木桶效应”。 团队合作 更进一层，我们可以知道 比最低的木板高的部分是没有意义的，高出越多，浪费越大。 要想提高木桶的容量，就应该设法加高最低的那块木板，这是最有效也是唯一的途径。 由此，我们想到 任何一个团队都有一个共同的特点，即并不是每个队员都是完美无缺的，或许劣势部分往往会决定着整个团体的水平。 不能把它当做烂苹果扔掉，否则你会 一点水也装不了。 做为团队中的一份子，如果只想着个人有多么卓越，那么整个团队水平永远得不到提升。 只有看到自己的短板所在，然后，经过全体成员的共同努力补缺短板。 那么，团队的整体实力才得以上升，整个木桶才得以盛更多的水！ 哈哈哈哈 第八组，凌云队。 * * * * * *