- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文件修订履历
NO. 修订日期 修订内容摘要 版本/次 总页数 修订者 确认 承认
1. 目的
本规定对为实现环境的持续改进而进行的全员环境教育的基本事项作了规定,以达到确实有效地实施环境教育的目的。
2. 适用范围
本规定适用于对公司全员进行与环境有关的教育、培训活动。
3. 用语定义
环境教育、培训:旨在提高全员环境保护意识及操作规范、职责等方面的教育、培训活动。
4. 职责
环境管理者代表:负责编制公司环境教育的基本环境方针以及对各部门长与各部门推进委员的环境教育。
ISO事务局:总括全公司的环境教育,并负责制定总体教育计划。
总务部:负责公司内新入社员及再续合同人员的环境再教育。
各部门长:负责组织编制本部门的教育计划及实行教育活动。
各部门ISO推进委员:负责本部门社员的一般环境教育,包括应急教育和各工作岗位对环境的影响及职责的教育、特种业务人员的环境教育等。
5. 作业程序
5.1 环境教育基本方针
本公司的环境教育基本方针是最大限度地提高全员的环境保护意识。
5.2 师资要求
实施环境教育的培训指导者至少应具备接受过中等教育,或具有同等学历。具备必要的工作经历和相应的环境科学知识。
5.3 环境教育、培训的实施
5.3.1主要实施内容
a. 新入社员主要应接受地球环境保护的重要性及社会发展动向方面的教育。
b. 一般从业人员的教育主要应接受关于每个人在改善环境中的重要性以及在环境目标指标的实现过程中职责方面的教育。
c. 特种业务从业人员主要接受与本职工作相应的技能培训和教育,具体内容见『特种业务人员管理规定』。
d. 各部门长应接受遵守环境相关法规及环境法规重要性的教育。
e. 有关有害化学品的危害及控制方法的教育。
f. 有关客户对环境负荷物质要求的教育,具体内容如下:
新进人员和一般人员
全部废除有化学物质的必要性;
RoHS相关禁止物质、SONY SS00259中1和2级禁止物质的化学物质的名称和元素符号;
时常含有禁止物质的部材名称(如:颜料中含有镉、氯乙烯中含有铅等);
原材料的不含有(不使用)标示。
处理有害物学物质的职员(包括:部材采购人员,材料管理人员,受入、出货人员,仓库管理人员(材料仓库、成品仓库),原材料搅拌人员,射出成形作业人员,组装工序溶剂处理者,其它化学品处理者)
RoHS相关禁止物质、SONY SS00259中1和2级禁止物质的化学物质的名称和元素符号;
RoHS指令中的特定有害物质普遍使用的部位和用途;
原材料的不含有(不使用)标示;
原材料制造商的批货制造产品及制造日期标示(先入先出管理);
旨在跟踪调查的记录的重要性及保管期限;
射出成形机的维护、保养、清洗的规则;
部材的不含有(不使用)标示(如:无Cd,Pb标示、标记等的识别方法);
各个客户关于环境负荷物质管理标准的教育。
5.3.2 实施时间及其项目的选定
a. 新入社员及再合同员工的环境教育、培训,由总务部配合入社教育一并进行。其它社员的环境教育、培训,按照各部门的环境教育、培训计划实施。
b. 环境教育、培训的项目依照 ISO 事务局指定的项目进行。
5.3.3 所有受教育人员每年受教育时间累计不应少于3个工作日,培训后要进行考核并记录, 具体按『资源管理』规定进行。
5.3.4 各部门长及环境推进委员的教育按每年度的公司环境教育计划进行。
5.3.5 记录
在进行环境教育的进程中要随时进行记录。具体要求按『记录控制』进行。
5.4 对外部关联单位的指导
对与本公司发生业务关系的外部关联单位及人员也应由各担当部门进行实施环境教育方面的指导,也可参加本公司的教育内容。
6. 相关文件
6.1 『环境手册』 YD-EM-01
6.2 『特种业务人员管理规定』 YD-EP-05
6.3 『资源管理』 YD-QP-04
6.4 『记录控制』
文档评论(0)