厦门隔离场规章制度.docVIP

厦门隔离场管理制度 所有员工禁止在生产区吸烟，违者给予100 -500元罚款，情节严重者给予解聘处理； 饲养员当班期间必须保证饲喂道和饮水槽的清洁、禁止饲喂发霉变质的饲草料，保证饲喂的草料均匀一致，饲喂过程中挑出饲草料中的木棍、绳子、编织袋等杂物。保证牛只饮水干净充足。发现异物没有及时清理负激励10元每次。 饲养人员牛舍两侧牛只数量相差要控制在10头以内，监督他人对牛进行调整时是否填写转群单，饲养员每日对责任牛舍的牛头数进行记录、核对并如实准确上报；每超出一头考核5元每次。信息记录错误每次考核5元。 饲养员要完成清粪和观察牛只的采食情况，听从兽医指挥挑牛；没有及时发现病重牛的负激励100元一次，导致牛只没有及时得到治疗死亡的负激励200元每次，连续两头以上的做出解聘处理，全月无死淘的对责任牛舍正激励200元。 员工出现迟到、早退现象对责任人负激励20元/次；睡岗负激励责任人50元/次。 不服从领导的工作安排的对责任人负激励100元/次；情节严重的给予试用或者解聘处理。 夜班人员饲养员保证牛只的充足饮水。交接班时必须对牛舍围栏进行检查防止跑牛现象的发生。夜间牛舍的推料工作观察牛的健康状况；夜班没有及时发现问题的导致牛只死亡的200元每次。 三轮车司机：保证车辆的正常使用。（如人为原因造成的给予赔偿）不允许有开飞车的现象，发生上述现象对责任司机负激励200元/次； 草料拉运工：保证按饲养部门下达的要求保质保量及时拉运草料并送达指定牛舍。如因草料拉运不及时导致牛只饲喂时间延误，对责任人责任人负激励100元/次；隔离期间及时率99.8%正激励200元。 10.饲养员保证每栋牛舍每天清理一次，并及时对牛粪进行拉堆放，由清理组进行车辆拉运装载机进行装车，不能及时清理的牛舍并及时拉运的，对责任人负激励50元/次； 11.兽医及时调出病牛并进行有效地治疗，治疗病牛要有记录，用药前征求检疫官意见后开处方签，保证药品出库准确，违反者负激励50元/头次； 12.所有人员禁止出现打牛现象，发现殴打牛只对责任人负激励100元/次； 13.水电工：维修工保证设备的正常运转，场区内外无安全隐患的存在，如因维护保养不到位或维修不及时导致影响正常生产，每发生一次对责任人负激励50-200元不等；由于维护不到位造成牛只死亡负激励200元/次。造成人员伤亡移交司法部门。 14.外围门卫必须对来访者进行仔细登记和严格消毒，经过领导的许可后方可放入场内，并掌管外围门锁，保证人员流动处于可控状态，违反上述要求对责任人负激励50元/次； 15.所有员工宿舍每天必须进行内务整理，每个宿舍都要安排值日值日区域、厕所、宿舍门前的垃圾、食堂、各自宿舍内部都要有值日生，每次检查发现宿舍卫生不合格的考核当天值日宿舍，值日宿舍有权要求宿舍值日情况的细节，物品整齐摆放，地面保持清洁；生产区内取暖设施不允许白天使用，必须做到人走断电，违反者对责任人负激励50元/次； 16.就餐相关规定：打饭要遵循多吃多打、少吃少打、不吃不打的原则。坚决杜绝浪费现象的发生，不许出现剩饭剩菜现象，已经发现剩菜剩饭对责任人负激励50元/次。 17.员工餐厅在用餐结束后由每天的值日宿舍负责打扫，打扫标准为桌面清洁、桌椅摆放整齐，地面洁净无杂物及污渍，餐厅卫生打扫不彻底对责任组负激励30元/人； 18.场内卫生间的卫生每天早上上班前，由每日的值日宿舍负责打扫，未打扫、打扫不及时或打扫不彻底的，对责任小组负激励30元/次，并补充打扫干净； 19.食堂必须无条件保证准时开饭，延误开饭时间对厨师及服务员进行不少于100元的处罚； 20.所有人员在隔离期间禁止出场，疾病等特殊情况除外，发现私自出场对责任人负激励500元；考核后给予试用处理。 21.所有员工禁止酒后上岗，发现酒后上岗的对责任人负激励100元/次； 22.采购人员不允许给员工采购偶蹄动物的食品、白酒；购回禁止采购物品对责任人负激励50元/次； 23.统计人员保证生产数据及时、准确的报送，发生不报、晚报、错报、漏报的现象对责任人负激励100元/次； 24.所有员工各司其职，对滥竽充数、投机取巧，破坏团结的员工将进行相应的处罚。 25.小组与小组之间有义务和责任互相配合、协助，以保证隔离场牛只隔离工作的圆满顺利完成为最终目标； 26.上班期间不得聚集闲聊，不的搬弄是非，散布谣言。每发生1次负激励10元。 25．遵守国家法律法规，违反者移交司法部门。 26.以上条款不足之处以同山牧场相关制度为准。 2010-12-14