- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳动协议合同范本(2015版)
编号:?员工号?
劳
动
合
同
用人单位(甲方):
地 址(甲方):
职 工(乙方): ?员工姓名?
甲方(用人单位): 经济类型:私营企业
通讯地址: 邮编:
法定代表人(委托代理人): 联系电话:
乙方(职工姓名): ?员工姓名? 身份证号码:?员工身份证号?
户籍地址:?户口地址? 邮编:
家庭地址: 邮编:
现住地址:?通讯地址? 邮编:
联系方式: (固定电话) ?手机? (移动电话)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)合同期
甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:
有固定期限:从?入职年?年?入职月?月?入职日?日起至?合同年?年 ?合同月?月?合同日?日止。
无固定期限:从 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至法定的解除、终止条件出现时止。
以完成一定的工作为期限:从 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至
∕ 工作任务完成时止,并以 ∕
∕ 为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第 2 种方式确定试用期:
无试用期。
试用期从?入职年?年?入职月?月?入职日?日起至?转正年?年?转正月?月?转正日?日止。
二、工作内容及工作地点
乙方的工作部门为: 华南分公司零售部 ,岗位确定为(打“√”):(/)管理/专业技术类(√)操作/工人类。
乙方的工作地点: ?工作地点? 市及公司网点(含子/分公司、店铺、甲方关联公司所在地,甲方客户及供应商所在地等开展业务所需的地区)。乙方同意下列情况时,甲方可对上述工作地点进行调动:
1.因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等变化,导致原工作地点不能安排原岗位工作的;
2.公司业务拓展,增设新的办公或经营地址,有与乙方原工作性质相同或近似岗位,需要乙方前去支援的;
3.员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司认为不利于工作需要调整的。
乙方的工作任务或职责:详见职位说明书。乙方的工作任务或职责是完成本岗位的职责和领导交办的其它与本岗位有关的工作。
乙方同意甲方因为生产经营需要,调动乙方的工作地点或调整乙方工作岗位,乙方应当接受工作安排,并按新工作岗位标准确定薪酬(具体以书面通知为准)。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间:
标准工时制,即每日工作 6.5 小时,每周工作 6 天(每周至少休息一天)。
不定时工作制,乙方所在岗位实行不定时工作制。
综合计算工时工作制,乙方所在岗位实行以(打“√”):年(∕)、半年(∕)、季(∕)或月(∕)为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
(三)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、婚假、丧假、产假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准及其他计算方法支付工资。
(四)甲方应当执行国家规定的休息休假制度,保障乙方享有国家法定节假日待遇。
(五)如乙方的工作岗位实行综合计算工时制或不定时工作制的,乙方的休息休假应当符合国家规定标准。
四、劳动报酬
(—)乙方正常工作时间的工资按下列第(1)种形式执行,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准及集体合同约定的标准。
1.公司实行基本工资加绩效的计算方式:基本工资为¥?正式工资??试用期工资? 元/月(不得低于第(1)款约定基本工资的80%,并不得低于本市最低工资标准)。
(二)乙方加班的,必须按甲方规定提交书面加班申请,获得批准后方属有效,否则乙方因个人原因擅自延长工作时间的,甲方不予认可,亦不予补休。经批准后的加班按国家规定执行。
(三)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(四)甲方每月 15 日前按时发放上月工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险福利待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方
您可能关注的文档
- 劳动协议合同篇之hr管理必备法律文件.doc
- 劳动协议合同纠纷对策分析.doc
- 劳动协议合同练习.doc
- 劳动协议合同终极版说明.docx
- 劳动协议合同续签管理制度.doc
- 劳动协议合同翻译(中英对照).doc
- 劳动协议合同范文1.doc
- 劳动协议合同维权指南.doc
- 劳动协议合同范本(农民工常用)样子.doc
- 劳动协议合同范本(嘉乐).doc
- 北师大版小学数学三年级上册《寄书》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《雪孩子》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《八角楼上》教学设计.docx
- 北师大版小学数学三年级上册《长方形周长》教学设计.docx
- 北师大版小学数学三年级上册《丰收了》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《夜宿山寺》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《风娃娃》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《朱德的扁担》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《难忘的泼水节》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《纸船和风筝》教学设计.docx
文档评论(0)