劳动协议合同范本(嘉乐).doc

? 北京嘉乐世纪科技有限公司 劳动合同书 ? ? ? ? 甲方： 北京嘉乐世纪科技有限公司 （以下称“甲方”） 通讯地址： 北京市朝阳区东三环南路58号A座609室 法定代表人或委托代理人：_______________ ? ? 乙方： （以下称“乙方”） 身份证号码： 联系方式： （固定电话） （移动电话） 紧急联系人： 联系电话： ? ? 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 ? 第一章　合同的类型与期限 第一条??????甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 A.??? 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延 年；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的30天内订定。 B.??? 无固定期限，自 年 月 日起至合同第二十九、三十三条约定的终止情形出现时即行终止。 C.??? 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 ? 第二条??????若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 ?? 第二章　试用期 第三条??????甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第四条???????录用条件为： A.??? 学历文化： 。 B.??? 身体状况： 。 C.??? 其　　他： 。 ? 第三章　工作内容与工作地点 第五条????????甲方聘用乙方从事 工作。 ? 第六条????????乙方的工作地点为 。 ? 第七条???????乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 ? 第八条??????甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： A.??? 甲方因经营服务需要，业务结构调整、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； B.??? 甲方确因经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; C.??? 乙方因技能、身体等因素达不到经营服务、工作质量等指标，不能胜任工作的。 ? 第四章　工作时间与休息时间 第九条??? 乙方所在岗位执行下述工时制度（ ）。 A.??? 标准工时制。 B.??? 不定时工时制。 C.??? 综合计算工时制。 第十条???? 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 ? 第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。 ? 第五章　规章制度与劳动纪律 第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 ? 第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 ? 第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 ? 第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 ? 　第六章　劳动报酬 第十六条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方的试用期月工资为： 元（若非特别说明，均为税前应发工资） ；试用期满后，月基本工资为： 元，岗位工资为 元（若非特别说明，均为税前应发工