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伊朗与以色列由_热_变_冷_的关系探析_吕满文
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隔三科会试举行的 也有间隔四科甚至五科举行的 并 教职未经选缺者 共五百八十余员 统计尚有九百九十
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不固定 如在光绪六年至十五年的两次大挑之间 有九 余员 较之上次候补候选人数更形壅滞 (
中国第一历史档
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年癸未科 十二年丙戌科 十五年己丑科三科会试 道光 “ ”, : ) 所以谕令按制本
案馆藏 录副奏折 档号 03-2694-035
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六年至十五年两次大挑之间 则有九年己丑科 十二年 该举行的此次大挑延至二十四年 实即在五科会试后举
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壬辰恩科 十三年癸巳科和十五年乙未科四科会试 而 行 由此可见 制度之规定是一回事 制度之执行又是
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嘉庆二十二年至道光六年两次大挑之间 实际经过了嘉 一回事 随着时间的推移和局势的变化 制度之规定不
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庆二十四年己卯恩科 二十五年庚辰科 道光二年壬午 可避免地具有一定程度的滞后性 为避免制度的僵化
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恩科 三年癸未科 六年丙戌科等五科会试 之所以会 和不合时宜 人们在执行制度的过程中会根据需要随时
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出现这样的情况 与大挑定制的原因有关 本文开头即 调整 这体现了制度的弹性和灵活性
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已介绍 大挑制度是为缓解举人仕途极度壅滞状况而推 总之 大挑是否举行 是由各省所余未补之大挑人
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行的 如果按时举行大挑会使举人仕途 更形壅滞 那 数的多寡决定的 而大挑举行与否 决定着大挑的次
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么对该制做出调整则属必然 其中 比较可行的办法 数 大挑的次数 又决定了大挑的频率 所余未补人数
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就是推迟大挑举行的时间 降低大挑的频次 这不仅从 多寡不定 必然导致大挑的时间和频率不定 单就时间
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前引嘉庆十八年之上谕中可以窥见一斑 而且道光十五 而论 以嘉庆十三年为分界线 清代举人大挑可分
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