工资统发数据接入模式介绍.doc

工资统发数据接入模式介绍 - -工资接入支付系统的模式说明，主要用于说明单位工资在支付中的数据传递，重点说明统发非集中支付单位的工资数据传递。 工资统发数据采用导入模式接入支付系统，可以支持直接支付流程，从工资统发系统中导出工资数据（EXCEL），导出数据必须满足工资发放需要的7个基本字段（预算单位、归口处室、资金性质、功能分类（支出科目）、经济分类、金额、日期），然后将数据导入支付系统生成直接支付凭证，完成直接支付流程，数据流传递如图。 其单位工资数据在支付系统数据传递具体步骤如下： （1）单位工资数据进行编码对照：主要是将单位工资统发数据转化为支付系统可识别工资数据，例如某单位编码在工资统发系统里为005002，而在支付系统为008003，此时候需要将外码005002转化为008003支付系统单位内码，将其对应到支付系统单位编码，其他要素类似处理。 （2）单位工资数据进行配置接口字段处理：如果某字段是导入字段，则处理方式只能为空或“编码对照”；如果不是导入字段，则处理方式只能为“指定默认值” （3）单位工资数据设置可用于工资统发的指标，生成支付时的指标控制：主要进行单位工资数据挂接单位工资指标，指标都采用财政代编、支付方式为集中支付指标进行工资挂指标，这样满足了统发单位指标挂接也可满足非统发工资挂接；对于没有纳入统发的单位，在指标挂接的时候，将其指标下到主管部门，然后对主管部门进行指标挂接，这样可以处理没有统发单位，然后完成直接支付流程，当然非统发单位需要进行单位编码对照到主管部门（统发单位），这样可以处理非统发单位工资挂指标问题。 （4）单位工资数据导入工资数据 单集中支付单位，而且是统发单位 单位为集中支付单位，而且不是统发 既不是集中支付单位，也不是统发单位 工资标示：saltag