当今女性领导人偏少的原因及改变方法.doc

当今女性领导人偏少的原因及改变方法 目录 当今女性领导人偏少的原因及改变方法································1 目录······························································1 摘要······························································1 关键词····························································1 原因··························································2 （一）社会层面的影响·············································2 （二）女性地位现状···············································2 改变方法······················································2 （一）加强教育，改变以往不平等观念······························2 （二）克服生理因素··············································2 （三）完善法律制度··············································2 总结···························································3 参考文献···························································3 摘要：如今社会高度发展，女性也越来越发挥着一个重要的作用，但不平等仍随处可见，在政治上女性领导仍然偏少，这受各方面因素的影响：社会文化、女性地位现状的影响、法律制度的不完善等。面对种种问题，找到解决方案刻不容缓的。 关键词：女性、参政、领导人 马克思主义认为，要参与政治民主的社会，必须有妇女的参与。李大钊在《妇女解放与Democracy》一文中谈到，““人民”这个词决对不是男子所独占的，那半数的妇女一定也包括在内。”在政治上想要实现男女平等还是一个长期的问题。在国外我们所熟知的：英国女王：伊丽莎白二世、荷兰女王：贝娅特丽克丝·威廉明娜·阿姆加德、丹麦女王：玛格丽特二世等等。而在中国历史上女性领导人人也就武则天一人，中国历史“男尊女卑”的观念使这成为既定事实，但如今社会大体上已经实现民主化，而女性领导人仍然偏少，这又是什么原因呢？这是个值得深思的问题。 随着妇女运动的频频发生，女性们通过自己的努力真正获得了很多权利，参政权自然是其中一条。在改革开放的历史进程中，女性主体意识在增强；更多的女性专家学者走上了领导岗位；女性参政途径不断扩展；女性参政的政策法律保障进一步加强；女性参政水平稳步、缓慢上升。对于这种种观念和制度的进步，总给人以喜出望外的感觉，随着社会的进步和发展，妇女在社会上所起到的作用丝毫不比男性差，广大女性用自己的才能真正向世人展现了女性的风采，几乎在所有行业都可以看到女性自信、勇敢、活跃的身影，女性不比男性弱的观点已被很多人所接受。越来越多的女性渴望能过接受高等教育不断积累科学文化知识和实用技术，不断的丰富和充实自己，来提高自身的社会适应能力，为提高自身社会地位，从而占主动权，用知识武装自己的女性更加开放的享受着自由、真实的生活，在社会各个领域享受那些曾经只属于男性的精彩和荣耀。 一、原因 （一）社会层面的影响 历史上写入史册的女性微乎其微，真的是女性没有什么作为？还是女性的作为不受重视呢？抑或是中国观念使得中国女性只能局限在一个很小的范围内，即便是有才德的女性也无施展之处。中国古代自人类进入阶级社会后，在观念和制度层面形成了一系列限制女性参政的礼法、理论和法令。封建礼法以“乾坤正位”为规范两性行为的理论基础。如《易经·家人》讲“女正乎内，男正乎外，男女正，天地之大义也，男不言内，女不言外”，一“内”字便把中国女性牢牢的束缚住，即便才华横溢也无用武之地，这是社会制度所致，社会观念所致，社会文化所致。 （二）女性地位现状 现实往往总是那么不尽人意。在无数女性经过无数次为平等而战之后，人类在男女平等方面已经有了很大的进步，但是至今仍然存在性别的不平等，社会的主流文化仍然是以男性为主导，男性仍然是社会的主角，现代社会是一个竞争高度激烈的阶段，是现代女性的一大挑战。现代化和全球化的进程并没有必然带来女性的发展，一方面发挥其正向