工伤法律风险防范实务.doc

工伤法律风险防范实务 课程背景： 员工发生工伤是众多企业都头疼的问题，也是劳动争议高发案由，事故一旦发生后企业将承担巨额的赔偿责任。到底是不是工伤？工伤处理程序是怎样的？该不该承担工伤责任？该承担怎样的责任？怎样控制和转嫁工伤责任，降低用工单位的风险？所有这些问题都需要我们去学习，以便于在突发工伤事故处理中争取主动，减少公司损失。 通过本课程使学员不仅了解工伤保险及用人单位对工伤应承担的法律责任，更要学会工伤责任的分担方法，工伤风险的控制以及工伤责任合法转嫁的技巧。 课程提纲： 一 工伤保险概述 ???????? 什么是工伤？ ???????? 什么是工伤保险 ???????? 工伤保险的原则 ???????? 工伤保险的适用范围 ???????? 工伤保险费征缴 ???????? 农保是对什么保险 二、工伤处理程序 ?????? 一个人命官司走了哪些程序（案例） ?????? 事故发生后我们首先应该考虑什么？ ?????? 如果判断是工伤事故我们该做那些事情 ?????? 如果判断不是工伤我们又该怎么办？ ?????? 如何确定工伤责任主体 二、 ?????? “工作时间”的法规界定 ?????? “工作原因”的法规界定 ?????? “工作场所”的法规界定 ?????? “上下班途中”的法规界定 ?????? “履行职责”的法规界定 ?????? “因公外出”的法规界定 ?????? “突发疾病”的法规界定 ?????? 工伤认定中的法律适用 三、工伤认定中的案例解析 ???????? 陪客户吃饭受伤是否为工伤？ ???????? 送孩子上学途中违章受伤是否为工伤？ ???????? 出差疾病死亡是否为工伤？ ???????? 过度劳累死亡是否为工伤？ ???????? 突发脑溢血死亡是否为工伤？ ???????? 癌细胞扩散死亡是否为工伤？ ???????? 上厕所突然死亡是否为工伤？ ???????? 食堂吃饭受伤是否为工伤 ???????? 串岗导致伤害是否为工伤？？ ???????? 复员军人复发是否为工伤？ ???????? 非本职工作受伤是否为工伤？ ???????? 组织出游伤亡是否为工伤？ ???????? 自行车相撞是否为工伤？ ???????? 管理方式不当受伤是否为工伤？ ???????? 工作原因撕打参加安全教育受伤是否为工伤？ ???????? 自残不能认定为工伤？ ???????? 酗酒后上班受伤是否为工伤？ ???????? 因公外出受伤是否为工伤？ ???????? 违章导致工伤是否为工伤？ ???????? 工作原因撕打受伤是否为工伤？ ???????? 无证驾驶受伤是否为工伤？ ???????? 无证驾驶工伤问题是否为工伤？ ???????? 早退下班途中受伤是否为工伤？ ???????? 私事迟延下班途中受伤是否为工伤？ ???????? 下班喝酒回家途中受伤是否为工伤？ ???????? 洗澡工伤是否为工伤？ 四、劳动能力鉴定 ???????? 申报与受理 ???????? 医疗检查和技术鉴定 ???????? 鉴定复查和再次鉴定 ???????? 劳动能力鉴定的法规与标准 五、工伤保险待遇 ???????? 工伤医疗费用的给付 ???????? 工伤伙食费用的给付 ???????? 食宿交通费的给付 ???????? 康复治疗费用的给付 ???????? 辅助器具费的结算 ???????? 停工留薪的待遇 ???????? 生活护理等级的鉴定与待遇 ???????? 各类工伤等级的待遇 ???????? 工伤就业与医疗补助金 ???????? 工伤导致死亡的 ???????? 非法用工单位的赔偿责任 六、工伤责任的预防与控制 ???????? 职业病隐患的岗位招聘时体检预防 ???????? 以加工承揽方式减少风险 ???????? 代理销售以规避工伤风险 ???????? 完善安全管理控制工伤风险 ???????? 参加补充工伤保险规避工伤风险 七、工伤争议处理赢得主动 ???????? 工伤私了协议的效力与签订 ???????? 工伤行政复议、行政诉讼程序 ???????? 工伤劳动仲裁、法院诉讼程序 ? 工伤举证责任需要注意的问题 主讲嘉宾 贾献伟律师：企业法律风险管理专家、副主任律师、上海市法治研究会常务理事、东方电台《东方大律师》特邀嘉宾，十多年人力资源管理、法务工作经验，长期从事劳动争议案件的仲裁与诉讼业务，有深厚的理论功底与丰富的实战经验。