2013年四小工会工作计划.doc

岳阳市岳化四小2013年工会工作设想 一、指导思想 在上级工会和校行政的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在投身教学改革过程中，积极参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、踏实工作，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出应有的贡献。 二、工作重点 （一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。 1、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。?? 履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建高校课堂”活动，以工会小组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。? 2、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。? 3、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。?? （二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。? 坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。? （三）完善教代会制度，加强民主管理。?? 维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。?? 1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。??? 2、举办教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。? （四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。? 1、加强工会队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。? 2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。?? 3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。? 4、继续抓好工会的常规管理工作。? （五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。? 1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加教育工会组织的各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。? 2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。? （六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。? 1、深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。? 2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。? 3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。?? 4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师与特困学生帮困结对活动。?? 四、活动安排 二月份： 召开工会组长会议，进一步明确职责 迎接师生安全返校。 开学收费公示 签订《岳化四小规范教师教育行为责任状》 6、配合学校各部分做好新学期开学工作的迎检准备 7、全面启动教师文体活动 三月份： 1、为3月份的老师过生日 2、“三.八”表彰大会及庆祝活动 3、“创新杯”教师教学竞赛和“芙蓉杯”女工教学竞赛 4、月底低年级组组织趣味文体活动竞赛 四月份： 1、为4月份的老师过生日 2、女职工身体“双病”普查 3、走访慰问职工及家属 4、继续开展教学竞赛，督促家长开放活动 5、月底中年级组组织趣味文体活动竞赛 五月份： 1、为5月份的老师过生日 2、举行“五.一”表彰及庆祝活动 3、开展职工现状、思想调查 4