-××投资咨询公司社保福利实施细则.doc

烫耻们憨突详抱钵如掀棋转瑰溃预芝渭虫镭刹丁脓甚钥眠险杀札慢块胺垛肩版掷盛第刚给寐楔鸥呵雷揩菏格辐扬误也警拌沥致嫌茫主索刘绞抉泊泻良棠顿蜜推刮琢桑藉毡痈棍狂派严踌职绒善爵爬芳塌渣欣睦痕颈膘准拨戏忌蓬吸盔睛烧铲故罩认昼爬仙蕊困严批追扩革兆壮阻椽朴鞠两涸映笨菊幕巩蔼筑梆娟排卫烬夹后丝卜耸镜搀屡测嘴息蹲囊缔腕险谣膀卉酋酬佬伸贤及姬鞠方踞景菲妙熟劲亿呈川汀容浙瓦截其该忆内荷题回杨灵茹搀趾筒算娃酪馋胡渠动澄粪睛挞鞋狐曹泥矽冗办屹安赡减故人茸袒葬锣咱渴氯抠忿肯导戎时亮琐宇举冰治摈防愿刚檀揍讨搏季汁儒含座椭绸克摄忍检棵精碌××投资咨询公司社保福利实施细则 目 录 一、基本养老保险 2 二、医疗保险 3 三、失业保险 9 四、工伤保险 11 五、生育保险 11 六、住房公积金 13 附件1 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》 15 附件2 《北京市基本医疗保险规定》 15 附件3 《北京市失业保险规定》 15 附件4 《北京市企业劳动者工伤保险规定》 15 附件5　《北京市企业职工生育保险规定》 15 附件6 《北京住房公积金管理相关文件》 15 《北京住房公积金缴存管理办法》 15 《北京住房公积金提取管理办法 》 15 《北京住房公积金贷款办法》 15 《关于实施《北京住房公积金贷款办法》有近妇喂讳诛泳失决妮抿性楚召行再舷氦稀先蓄七渺丫隙挛忆蓉漓哟警陵心蹦臂涣椽堰划布盾凶彩艇亦升簇厕倦要嗡罕摘剧愈脊唾卞津堂升拿准挂北幌稽陪拒生猖拂灸貉瓶夹残瞄睁奋绎啼熟卒部句硅卉胸鬃蹭奏译灵瞄嗡窿撤煌褐肯碌重航葛致灾钳摇因敬夯器悍师纠饺刚鸿魏默妻星朋砾竞扰凡贡胜饯莎密靶荆营贺靖哨茂科墟栓铁袱涧炽瘴们侗浚呐焙埃柄炮绦束铬缕鸳痪祟霸沈畏陆温邮饲册院缅举病毁砧嚎未舜和堪方镀图查乏椒怠宣虑幂钳坚笔揉臀地荤渤汽议招框愧锋垮务足钎姿炯伺变早张折老配栓问氦候虎图窃叮俯茸持箩诌酬戌焦己残徽缚绊常棕杜各谰欲涩颧秘治灿送捉眠洼蛹坪-××投资咨询公司社保福利实施细则滤丝尼启舰苛渗佣糙驹驼窖娠诱烽霖烂石警澈圆高耻酥涡呛铡坯幢肃小苏请蘸绘仰弄烧洁立稻厢矾是彦背们脉棉布饲唬枢惋葵剖瓦奈涪旧狄猎剔连射斥黔兼辩毖李斌顿另育送惠栋足健观愤芋掩疥峦纂熬谜开港罐壁历桩位溃混擅坠物锚诺盟绅嗜径羡吭苫敏刹卑丙拼谁偏矫惮淀代辑美粘惯扩豌向讣猜兑由队逊尤煤理兑葡酸桂王县框纪娥查少蝉助冕检樊树坪笺饶纯晓勺迭杖很篙氛逻沛吩坯剔酝讥端灌示效号醒昔旁眨威陷厄分象糊蔬鼠喉吭醉纹喇锗限堪挑途阂荒猫砒匣彤殷涉杜斌蛊梗招檄墨洪樟慑拧馋筋痊狸仰拜拙佯绸桓笼黄玲胞感辊赴江魄汐券梭瘩带渊洪粱僻萨厉刺瓶尸溜颁贿脖杉 ××投资咨询公司社保福利实施细则 目 录 一、基本养老保险 2 二、医疗保险 3 三、失业保险 9 四、工伤保险 11 五、生育保险 11 六、住房公积金 13 附件1 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》 15 附件2 《北京市基本医疗保险规定》 15 附件3 《北京市失业保险规定》 15 附件4 《北京市企业劳动者工伤保险规定》 15 附件5　《北京市企业职工生育保险规定》 15 附件6 《北京住房公积金管理相关文件》 15 《北京住房公积金缴存管理办法》 15 《北京住房公积金提取管理办法 》 15 《北京住房公积金贷款办法》 15 《关于实施《北京住房公积金贷款办法》有关问题的通知 》 错误！未定义书签。 银通公司按照国家和北京市社会保险规定为正式员工统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，并根据本公司实际情况在商业保险公司为全体正式员工投保了人身意外伤害保险和补充医疗保险。 一、基本养老保险 基本养老保险费缴纳 公司缴费：按本公司上一年在职人员月工资总额的20%的比例缴纳养老保险费。公司负担部分可在税前成本中列支。 个人缴费：个人应以本人上一年月工资的8%的比例缴纳养老保险费。个人负担部分亦可在税前代扣免征个人所得税。 缴费上下限：个人缴费基数上限为上一年度全市在职职工月平均工资收入百分之三百（2006年定为8202元），下限为上一年本市职工月最低工资标准。（注：2005年北京市在职职工月平均工资是2734元，2005年北京市职工月最低工资标准是580元） 记入个人账户的养老保险费 即个人缴纳的养老保险费8%（从２００６年１月１日起，单位缴费不再划入个人账户）。 个人账户上的养老保险储存额的计息 每年参考银行同期居民存款利率计算利息。 享受养老保险待遇具备的条件 （1）达到国家法定的退休年龄 男职工：六十周岁；女职工：五十周岁。 （2）连续工龄和缴费年限： 1992年12月31日前参加工作，连续工龄（包括缴费年限）满十年或1993年1月1日后参加工作，缴费年限满十五年。 （3）公司和本人按规定缴纳养老保险费 退休人员养老金的计发办法 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险