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“创先争优”暨“支部亮特色 党员树样板” 三季度活动亮点展示大唐南京发电厂南京发电厂公开承诺点评讲实话、求实效针对我厂已经完成并公布在“精神家园”网站上的所有党支部和吃惫信担岷9 月份各支部工作实绩，厂党委在公开承诺点评中讲实话、求实效，实事求是地对各党支部践行承诺情况进行了梳理，肯定了各支部的工作亮点，指出了不足，并提出整改措施，进一步理清了以创先争优推动企业各项中心工作完成的活动思路。讲实话。厂党委的公开承诺点评客观公正、一针见血、触及痛处。厂党委指出，一些党支部需要加强支部委员会自身建设，支部委员虽明确分工，但部分支委工作主动性、积极性没有充分发挥；少数党支部创先争优目标不够明确，承诺的针对性还有待进一步加强，对部门的难点和热点问题承诺的不够具体；个别支部和班组创先争优活动没有完全与工作与有机结合起来，必须尽快制定符合部门特点的活动方案，以我厂“流动红旗部室”、“值季流动红旗”和“流动红旗班组”评比活动为契机，打造一流部室和班组，让流动红旗飘起来，让一池春水活起来。求实效。点评以“正在做的事情”为中心，客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向。点评主要围绕创先争优活动开展情况、民主管理、党风廉政建设、创岗建区以及承诺事项兑现等内容，重点对创先争优活动取得实效、支部委员会建设、群众关心的难点问题等方面作出点评。王建泉指出，大部分党支部都能围绕所在部门的工作实际，在如何体现发挥党支部战斗堡垒作用，体现岗位特点，体现群众的意愿等方面践行承诺，在一定程度上实现了1 机组技术经济指标明显好转、部门和班组创先争优意识明显增强，人员思想观念有很大的转变。发电部党支部亮点展示支部特色一: 创先争优活动促机组指标优化发电部党支部将创先争优活动与优化机组指标以及劳动竞赛相结合，活动成效显著，1 机组技术经济指标明显好转， 主蒸汽温度有很大程度的提高，由最低时的565℃上升到600℃，降低供电煤耗约3g/kwh；通过“卸煤技能大比武”劳动竞赛促进了码头卸储煤速2010 年10 月度的提高，平均速度达到了 1570 吨/小时，远远高于我厂自6 月份卸煤工作以来970 吨/小时的最高纪录。党员样板：袁民强袁民强有着健壮的体魄和憨厚的笑容，作为发电部燃料巡操工不但要做好输煤皮带开启前的准备工作，还要在皮带开启后随时巡查每一条皮带的运行状况，力求第一时间发现问题，保证燃料运输的畅通无阻。 “三定”期间燃料巡操工还没型耆位， 对于袁民强来说无疑要增加几倍的工作量，但他从没有抱怨过，只是专心的做好手头上的工作。立秋以后的天气逐渐转凉，这里的环境还是很闷热，上楼、下楼、进门、出门，不论外面如何凉爽，一个小时下来已是汗流浃背。拿着对讲机的袁民强费力的大喊着和控制室联系开、关各条皮带，转动起来的皮带声音还是很大的。手中捏着对讲机，穿梭在廊道里检查皮带运行状况，双眼始终在审视着廊道里的每一个角落。转角发现一处积煤，明显会影响皮带的运转。他立即通过对讲机通知清理人员，手中的对讲机不停响起，那边热工的调试还要他过去配合一下，袁民强矫健的身影又迅速消失在了长长的输煤廊道里 他是一名党员，是输煤皮带的守护者，也许很少人能够看到他隐藏在输煤廊道里的身影，这里的每一层台阶上都有他勤劳的足迹，印证着他的辛苦。团青样板：刘旭东 作为发电部的管理人员，刘旭东充分发挥了党员干部的带头作用，为我厂168的顺利进行贡献力量。为保证1 号机机168 的顺利进行，清堵也成了我厂生产工作中的重中之重。然而粉仓工作环境也比较差，现场细灰飞扬，如果环境温度较高，极细的煤粉还有可能遇空气发生自燃。为有效解决生产难题，刘旭东主动接受煤粉仓的清理任务。负责输煤皮带系统清理，保持现场环境卫生、维持良好的生产环境。4 转运站温度很高，环境闷热，空气里弥漫着粉尘、灰。面对这样恶劣的环境，刘旭东同志全然不顾，带领皮带工、团员青年在现场进行扒粉、清扫、搬运装满煤的蛇皮袋、电动葫芦运输、在煤场倒煤粉等等一系列工作，形成了一条流畅的工作线，大家铆足了劲加快进度，现场热火朝天。不仅如此，只要煤系统进煤时遇有问题，刘旭东都会第一时间赶往现场进行调度、劳动，不分白天与黑夜。检修公司党支部亮点展示支部特色一: 结合设备无渗漏劳动竞赛开展创先争优活动检修公司班组结合设备无渗漏劳动竞赛开展创争活动，检修公司生产骨干多次连续几天几夜抢修设备，及时消除缺陷，确保机组无渗漏运行。通过劳动竞赛，检修消缺率、及时率明显上升，1 机组消缺率由15上升89，及时率由20上升到100，保障了机组安全经济稳定运行。支部特色二: 夜以继日的坚守，及时消除设备缺陷检修公司生产骨干多次连续几天几夜抢修设备，及时消除缺陷，部门领导既做指挥员也做运动员，和班组人员一道确保机组安全经济运行。 9 月10 日，我厂1 号炉B 一次风机运行时油压