国内近年来会展人才培养研究文献的综述与分析.docx

国内近年来会展人才培养研究文献的综述与分析郛宏伟苑冰上海应用技术学院上海市漕宝路120号200235摘要：本文以《中国期刊全文数据库》(CJFD)为基础，以2003年至2007年学术期刊中关于会展人才培养的研究文献为范围，以篇名、关键词、摘要和内容为依据，分别从文献、作者、机构等角度进行简单的概述，主要从国内会展人才培养现状、人才定位、培养模式等方面，归纳和分析了相关文献的主要研究内容，对国内会展人才培养的未来研究方向进行了预测，并对2010年上海世博会人才素质培养问题提出了自己的几点思考。关键词：会展;人才培养;文献综述;分析ResearchintoMICETalentTrainingbyLiteratureReviewGuoHongwei YuanBingLibraryofShanghaiInstituteofTechnology,Shanghai200235Abstract:InthisarticletheMICEtalenttrainingquestioniselaboratedfromsuchaspectsasstatus-quoanalysis,talentpositioningandtrainingmodelsbyreviewoftherelevantliteraturecollectedintheChineseJournalFull-textDatabase.Ananalysisoftheliteratureisdonebytitles,keywords,abstractsandtexts,inordertomakeapredictionabouttheorientationofMICEtalenttrainingresearch.Someperspectivesoftheauthorarepresentedontalenttrainingforthecoming2010ExpoShanghai.Keywords:MICE;TalentTraining;LiteratureReview;Analysis(一)检索工具 理论上，研究文献应当包括期刊论文、学位论文、研究报告、学术专著等几个部分，但出于可操作性的考虑，本文以《中国期刊全文数据库》(CJFD)为样本选择的基础，只包含 国内公开发行的学术期刊。因为在期刊上发表的同作者论文往往是其相应的学位论文、研究 报告、学术专著等的阶段性成果，具有较强的相关关系，所以这样做能够基本反映出我国相 关研究的状况。(二)论文数量在检索文献时，根据《中国期刊全文数据库》的检索功能与特点，针对“会展人才培养” 的总体样本(见表1)采用了“关键词检索”，以保证所选样本的直接全面性，共检索到相关文献70篇，除去信息介绍类的文献5篇，共获得文献65篇，后文中提到的“相关文献”均为表1中检索结果范围内的文章。表l2003——20cr7年关键词中含有“会展人才培养”的文献数量数据来源：中国期刊全文数据库(CJFD) 说明：以“会展人才培养”作为“篇名”的检索项，时间范围选择“2003”“2007”，分别以“全部期刊”和“核心期刊”作为检索范围进行查询。从总体上分析，针对“会展人才培养”的研究呈现稳步上升的趋势，从2003年的5篇至U2007 年的26篇。本文在后续的综述与分析中，将以全部期刊作为分析样本。图1文摘中含有“会展人才培养”的文献数量变化趋势(--__--)文献作者与机构 从文献著者的机构分布来看，高校相关院系占绝大多数，其次是媒体记者(如表2、图2所示)。J“尔商学院、浙江经贸职业技术学院、北京联合大学商务学院、哈尔滨师范大学应用 技术学院、上海【：程技术大学、上海应用技术学院等机构都是出现频次比较高的。表2文献作1彳分布表224图2文献作者分布图文献的主要研究内容(一)、国内会展业人才现状 随着会展行业的繁荣，会展人才的供需矛盾日益突出。我国会展人才的现状不容乐观，主要体现在以下方面：核心人才数量不足，特别是高层次核心人才，如会展策划、运营和管理人 才较为缺乏；会展业的辅助型人才在规模总量上也相对不足，如设计、搭建、运输、器材生产销售人才等；会展业的支持型人才，如高级翻译、旅游接待人才等都存在较大缺口；会展业人才整体素质不商的问题也亟待解决，尤其表现在文化艺术素养、公关交际能力、语言能力、知识水平以及个人的形象气质等方面幢1。而在教育界，学者发现在高校会展人才培养方面存在着诸多问题，主要表现在以下方面：教育体系尚未形成；人才培养目标不明；课程体系尚未建立；高质量的专业化师资队伍尚未形成b1。我国会展业人才培养任重而道远。(二)、国外会展人才培养的经验： 我国会展业处于起步阶段，各方面的经验明显不足，可以参考借鉴发达国家已经比较成熟的经验。下面简单介绍国外会展人才培养模式和经