重庆地区高校学生毕业后薪酬情况调查报告.doc

重庆地区高校学生毕业后薪酬情况调查报告 [摘要]高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年来，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，越来越多的大学生开始关注自己毕业后能得到多少薪酬这类问题。本次调查就围绕着重庆地区高校学生毕业后薪酬待遇展开调查，收集统计薪酬数据，为即将毕业的大学生提供信息。 一、调查介绍 1.调查的原因及目的 薪酬待遇是影响毕业生和用人单位双向选择的重要参考因素，也是反映一个地区、一个行业和一个单位发展水平的重要标志。很多大学生在即将毕业之际，总会思考今后自己投身社会工作后能得到多少薪酬？得到的薪酬与其他同学相差多少？得到的薪酬到底是个什么水平？自己需要多少工资才能在社会中立足？很多这类非常现实的问题都会时常回荡在脑海中。所以这项调查就应运而生，通过对调查结果的分析，让大学生们对自己今后工作的薪酬情况有一个大致的了解。本次调查的目的就是了解大学生毕业后几年内的工资变化状况以及往届毕业生对自己薪酬的满意度。 2.调查方法 本次调查采用网络问卷调查的方式进行，由“问卷网”提供技术支持。（问卷所在网址为/s/r6jyQf）采用网上调查的原因在于网上调查更节约时间、节省劳动力，可以通过受访者答题时间、题目之间的逻辑来检验真实性，可以通过题目设置控制受访者范围，传播面广，价格相比纸质问卷也更便宜，最重要的是数据分析更方便。 3.调查时间 2013年10月11日到2013年10月18日 调查对象 因为本次仅调查重庆地区高校学生毕业后的薪酬情况，借助于“问卷网”问卷题目可以设置逻辑跳转的功能，在本问卷第四题“您所在的城市”中设置逻辑跳转，只有是重庆本地的受访者才能进行下面的调查过程。有效的限定了受访者的地域，对于研究重庆本地的薪酬情况很有帮助。本次调查总共收集到63份问卷，经过研究，有效问卷为63份。 被试构成 本次调查受访者63中大专毕业生23人，一本毕业生16人，二本毕业生16人，三本毕业生6人，研究生及以上2人。 二、工资部分的调查结果 1.重庆高校毕业生毕业后三年内的薪酬变化 1.1被试毕业后第一年的月平均工资 从上面的图表可以看出毕业后第一年月平均工资1000元以下的人数占14.29%，1000到2000的人占33.33%，2000到3000的占34.92%。总体上绝大多数毕业生的月工资都在3000以下，68.25%的人工资在1000到3000之间。可见1000到3000这个区间是大学生毕业后头一年在重庆应该得到的工资范围。 下面我把受教育程度与毕业后第一年的工资水平比较。 可以看出，对重庆的大专学生来说毕业后首年工资在1000到2000之间是最多的。三本学生的薪酬在1000到2000和2000到3000所占的比例相同。二本学生50%人毕业首年工资平均为2000到3000。同时可以看出一本院校的学生在重庆，工资上占有优势，93.9%学生月工资都在2000以上，31.3%达到3000以上，甚至有6.3%的同学在第一年能有5000以上的月工资。 1.2被试毕业后第二年的月平均工资 可以看出，经过一年的积淀，大学生们的工资普遍都有提升。1000到2000这个区间的同学降低至9.52%，3000到4000的同学提升到20.63%，58.73%的学生月工资区间为2000到4000。也就是说大多数同学的工资都上涨了1000左右。 接下来分析受教育程度与第二年工资的差别。可以从上图看出，大专学生总体趋势是在2000到3000之间。三本学生半数都在2000到3000这个区间，更有16.7%高薪学生。二本学生的趋势是工资由2000到3000提升至3000以上，但是高薪人数比三本同学少，可能是因为三本同学多是技术型人才，升值空间较大。一本同学的工资总体则是在向4000到5000这个区间发展。两位研究生中有一位工资在6000以上，这就是高学历的优势所在。 1.3被试毕业后第三年的月平均工资 可以看出2000到5000的人数相当多达到66.66%。22.22%的同学已经达到4000到5000这个区间。下面分析受教育程度与毕业后第三年的月平均工资。 毕业第三年后，各种院校的学生都有人工资达到4000以上，同时所占比例还不小，普遍都在20%左右，高薪同学的的比例持续增加，二本学生的薪酬向4000这一级靠拢，一本学生的薪酬向5000靠拢。 2.工作年限与月平均工资的关系 从上图可以看出，工作到四年你最可能得到的工资是3000到4000，如果你才能被老板赏识，你的工资有14.3%的概率达到5000以上。工作五年后，有60%的人选择了4000到5000这个区间，说明你努力工作五年后很有可能拿到这个工资。六年