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关于加强廉政文化建设的思考 甘肃省有色地质调查院 能 锟 廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大任务，也是一个亟待研究的新课题，需要以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践，不断探索、创新、突破。 本人从学习和工作实践出发，对如何加强廉政文化建设进行了深入思考，现从以下五个方面加以论述，以期对此项工作有所帮助。 一、尊重文化特点，坚持继承发扬，丰富新时期廉政文化建设的内涵 文化作为一种历史现象，既具有传承性，又具有时代性，廉政文化也不例外。我国是一个有着深厚廉政文化基础的国家，形成了许多 “廉说”、“廉论”，对中国政治社会和文化的发展产生了并将继续发挥重要影响。我们党在社会主义革命和建设的不同历史时期，都积极倡导并大力实践廉政文化，以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央，把反腐倡廉作为共同的政治追求，在中国传统文化中汲取营养形成了党的优良传统，创立、丰富和发展了一系列廉政理论，赋予廉政文化以崭新的内涵。 我们现在讲的廉政文化，是新时期社会主义廉政文化，它以社会主义制度为基础，吸收了我国传统廉政文化中的廉洁、民本思想等积极因素，体现了社会主义政治文明和精神文明的价值追求。它以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以促进“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成为直接目标，其目的是增强党的执政能力，但其终极价值追求则是更好地实现和维护中国最广大人民的根本利益。从新时期社会主义廉政文化的基本内涵和其形成、发展的过程来看，它本身就体现了文化的传承性与时代性特点。因此，我们今天的廉政文化建设，也必须把握并尊重文化的传承性与时代性特点，在继承中丰富廉政文化的底蕴，在发扬中紧扣时代脉搏和当前工作对廉政文化建设的要求。 廉政文化的内涵大体可概括为四个方面：一是廉洁的政治文化，要求掌握公共权力的领导廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，执政为民；二是廉洁的社会文化，要求在全社会营造良好的廉政氛围，让健康向上的廉政文化充实人们的精神世界，使优秀的传统廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大；三是廉洁的职业文化，要求各职业阶层的从业人员恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法；四是廉洁的组织文化，要求国家机关、社会团体、国有企事业等公共组织处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。 当前，地勘单位的廉政文化建设，要在把握规律性、体现时代性的同时，要紧密结合地勘行业特点，着力开展创造性工作，不断丰富廉政文化建设的内涵。要深入学习研究党的三代中央领导集体反腐倡廉思想理论和胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，继承和弘扬党的优良传统。要将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献” 等富有时代气息的道德规范融入廉政文化之中，挖掘、弘扬中华民族优秀传统文化包括本地区、本行业特色的廉政文化，提炼升华历史上清官廉吏的廉政思想，大胆借鉴和吸收人类先进的廉政文化成果，在继承中创新，在创新中发展。要充分发挥职工群众的聪明才智和创造力，不断总结实践经验，为加强廉政文化建设注入新的活力。 二、突出教化功能，自律他律并重，明确廉政文化建设在反腐倡廉工作中的方位 道德性是廉政文化的一个最重要特征。“文化而润其内，养德以固其本。”加强廉政文化建设，着力点是提高领导干部的从政道德素质，进一步促进领导干部廉洁自律。我国传统文化把自律、自省、修己视为做人、做事与帮助教育别人的根基，把“德政”和“政德”有机统一于治国安邦的为人举事之中。在新的历史时期，党的领导人更是语重心长地号召大家“要学习伦理学”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。对领导干部自身来讲，崇高的道德理想信念给人以鼓舞，纯洁的道德情操给人以理智，正确的道德规范给人以准绳，高尚的道德素质能更好地约束自己做到谨慎用权，守住防线，修正自我，廉洁从政；对全社会或者一个组织来讲，领导干部的从政道德对社会道德、单位员工的职业道德和敬业精神以及家庭伦理道德起着示范和导向作用，“官”气正则民风清。而为“官”和做人两者息息相关，德是人格力量的具体体现，人格支撑“官”德，人品提升“官”品。 同时，要把惩治与预防、自律与他律、制度与文化有机地融合在反腐倡廉工作中，积极探索综合预防腐败的路径和机制。惩治与预防腐败体系的框架,就是自律与他律的有机统一和相互支撑，其目的是通过加强自律与他律，使党员干部“不愿腐败”、“不能腐败”或“不敢腐败”，从而最大限度地降低腐败发生率。自律与他律关键都在“律”，自律是基础。文化看起来是个无形的东西，但是一旦深深地根植于人们的心中，它将起到法律制度不能替代的作用。只有发挥廉政文化潜在的熏陶、引