经管-土管学生会章程.doc

经管—土管学院学生会章程 二○○九年十一月  和合偕习 自强不息 华中农业大学经管-土管学院学生会章程 总 纲 华中农业大学经管-土管学院学生会是学院学生工作办公室直接领导下的，策划、组织、参与本院学生日常管理、通知下达等工作和活动的学生群体组织。 本院学生会是本院学生工作的先锋队，是学生思想的护旗手，是学生行为的岗哨兵。其宗旨是全心全意为本院全体学生服务。 本院学生会秉承高效的执行力，高度的主人翁意识，高端的服务与管理理念，全力打造一支有战斗力、有责任心、有荣誉感的队伍。 经管-土管学院学生会是以高效的执行力为保障，打造“大学院、大家庭”的优秀学生会。 以高效的执行力为保障。就是贯彻战略意图，完成预定目标的能力。包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。沟通协调手段反馈保障责任关键。学习型组织内涵学习型组织基础团结、协调及和谐学习型组织核心在组织内部建立完善的“自学机制”学习型组织精神学习、思考和创新学习型组织的关键特征系统思考组织学习的基础团队学习。学习型组织应包括五项要素建立共同愿景团队学习改变心智模式自我超越系统思考互助、创新、坚持、自我“大家文化”的主要元素。家文化的内外延内涵上，都应该是“LOVE文化”，也就是“爱的文化”。外延上，爱、爱团队、爱是“家文化”的外在表现；内涵上，Learning（学习态度）、Operate（执行能力）、Valued（价值创造）、Effective（效能评估）是“家文化”的内核所在。 从制度层（规章制度、行为准则）和精神层（价值观、理念等）全面规划家文化学生干部是学生中最为上进、最有活力的优秀群体，是学生前进的火车头，是学生活动的核心灵魂这个群体素质的高低直接影响到集体的凝聚力和战斗力，这个群体的素质和作风对学的风、学风也有重大影响。政治方向坚决拥护中国共产党的领导，坚持，理解党和国家的基本方针，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想敏锐的鉴别力分清美丑树立正确的是非观、审美观和道德观；组织纪律和作风，做事坚持原则，一切从大局出发充分理解“自我管理、自我教育、自我服务”的服务宗旨诚实、正直、公正、无私，、、、吃苦耐劳保持勤俭、朴素的作风；遵章守纪，争做表率，树立好学生干部的形象坚持同歪风邪气做斗争，防止不良思想在校内滋生。学生干部要熟悉交往艺术，善于同各种类型的同学交朋友，学会与各种群体和组织打交道。只有这样，学生干部才能和同学以及其他组织和群体建立密切的关系，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。?良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。它包括广泛的兴趣，丰富的情感和坚定的意志等方面。的兴趣能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉猎各方面的知识，增加和同伴的共同语言，从而有效地激起和培养群体成员的集体主义观念。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径可以增强领导者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。坚定的意志要求干部要自觉地确定目标并为实现这一目的而努力奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自主精神，勇于为自己的决定和行动承担责任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力，善于控制自己的情绪，保持高度的自信心。道德质要努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持一切从同学们的利益出发，正确处理好个人与集体利益之间的关系，乐于奉献，先人后已，做好同学们的榜样和表率；在工作岗位上，应该抱着对工作负责、敬业的态度，踏实进取，同时要虚心听取不同意见，团结互助，顾全大局，形成良好的道德品质。有参加举行的各种活动和享有本的权利；有对本工作提案的权利。 （七）求助权，学生会成员在本会内遇到困难或不公正的待遇时，有权请求本会的帮助和保护。 第三章 会员的选拔与纪律 为加强我院基层组织干部队伍建设，规范我院干部的行为，培养学生干部的能力，发挥学生干部自我管理、服从他人的作用，充分调动干部的积极性、主动性，提高工作效率、保证工作质量，培养一支高素质学生干部队伍，更好地服务于同学的成长、成才，特制定本纪律处分条例：纪律处分一、我院学生会干部的纪律处分等级分为： 1.口头批评 2.书面检讨 3.公开检讨 4.通报批评 5.停职察看 .免除职务 注：1）受到停职察看的干部经学生会主席团研究决定其停职期限2）在规定停职期限内表现积极的学生干部，经学生会主席团研究通可恢复其职务，否则免去其职务。 二、处罚办法： 1.学生会干部出现下违纪行为第一次给予口头批评处分，第二次给予书面检讨处分，累计达三次违纪者，给予通报批评处分，并由相关负责人记入平时个人考核。 1）工作态度散漫，影响工作进程者； 2）无故旷到、迟到、早退者； 3）缺乏集体观念和团队合作意识，破坏