[其它考试]职业道德知识部分练习题集2003年-2010年考试题总汇.doc

2010-11——职业道德基础理论与知识部分 （一）?? 单项选择（第1~8题） 1、关于职业道德，正确的说法是A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训2、我国社会主义职业道德的基本要求是（??? ） A、爱国守法、勤俭自强???????? B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C、诚信、敬业、公道、守纪???? D、忠诚、审慎、勤勉3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（???? ） A、改革创新??? ?????B、爱岗敬业 C、民主科学???????? D、以人为本4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（???? ） A、职业化技能???????? B、职业化语言 C、职业化礼仪???????? D、职业化素养5、职业技能的特点是（???? ） A、科学性、专业性、人为性、复合性 B、传承性、差异性、层次性、功利性 C、时代性、专业性、层次性、综合性 D、基础性、专业性、缜密性、综合性6、古人认为，在无人监督时，依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是（???? ） A、自律????? B、内省??? C、慎独???? D、无妄7、关于“团队”的说法中，正确的是（???? ） A、任何一种组织都是一个“团队” B、不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团队 C、由于实行扁平化管理，一个好的团队逐渐淡化了组织领导 D、个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征8、下列属于比尔·盖茨关于“十大”优秀员工准则的是（??? ） A、对自己公司的产品抱有极大的热情 B、踏踏实实在企业干一辈子 C、员工提出的建议哪怕有一点点启示，就是对公司最大的贡献 D、敢于表达，说错了话也不要紧张（二）?? 多项选择题（第9~16题） 9、优秀团队在合作方面的特征是（ ???? ） A、成员具有强烈的团队归属感 B、团队具有强大的凝聚力 C、成员绝不单独行动 D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力10、下列关于“公道”的说法，正确的是（????? ） A、公道是企业发展的重要保证??????? ?????B、凡事讲求公道，会妨害员工和谐相处 C、公道一般不能作为员工薪酬的指标?????? D、是否公道影响到员工职业前途11、作为职业道德规范的“公道”的特征是（????） A、公道标准的时代性? ????????B、公道观念的多元性 C、公道意识的社会性?? ???????D、公道评价的模糊性12、关于敬业，正确的说法是（????? ） A、为了实现集体利益，要求每一个成员共同遵守 B、领导具有特殊的地位，其纪律要求高于一般员工 C、任何纪律均存在瑕疵，每个人要勇于挑战纪律 D、以坦诚的心态接受违纪行为的处罚13、关于“节约资源”，要求从业人员做到（???? ） A、树立节约资源的意识 ?????B、明确节约资源的责任 C、创新节约资源的方法 ?????D、节衣缩食降低资源消耗14、在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是（???） A、求同存异???? B、防而不害???? C、公平竞争???? D、互相协作 2010-5-职业道德知识部分练习题集 1-8题） 1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是( )。 (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是( )。 (A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本 (C)忠诚、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自____________己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是( )。 (A)别人要求怎么做，自己就要怎么做 (B)知己知彼，百战不殆 (C)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。 (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 (C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明( )。 (A)“少花钱”是不能够做到或者