学生组织建设.doc

学生会工作条例 第一条 为加强系学生会工作规范化、制度化建设，提高工作效率，使之更好的在系书记、辅导员的指导下开展工作，为同学服务，依据〈〈吉林农业科技学院学生工作手册〉〉，结合本系情况，特制定本条例。 第二条 本条例只在吉林农业科技学院系范围内适用，由系学生会负责执行，并接受学生监督。 第三条 本条例解释权属系学生会。 第四条 分工负责制（在工作时做好自己本职工作的同时要与各个部门合作） 第一章 工作制度 一．主席 1．制定本学期学生会工作计划，期末做好学生会工作总结，并向党支部做好工作汇报； 2．主持学生会全面工作，召开部长会议；对有关活动进行决策。 3．协调各部门工作，研究提高学生会工作水平的措施； 4．评价各部门干部、班级干部的工作； 5．及时参加院学生会主席会议，反映我系学生情况的要求，协调好与各系学生分会的关系。 二．、副主席 1．协调配合好主席开展工作，主席不在时负责主持学生会全面工作并及时向主席汇报； 2．管理好学生会工作用品； 3．负责组织各部工作的开展，提高学生会工作质量。 ．主席团：负责全系学生会工作的指导与监督，对学生干部进行考核、评比 ．部长 1．主持本部工作，负责召集本部会议，制定本部计划，总结本部工作； 2．了解同学对本部工作的意见和要求，及时改进工作，关心本部成员的思想、学习情况； 3．部长应定期向主席汇报工作并听取意见，副部长协助部长开展工作； 第五条 工作会议制度 一．为研究、组织开展工作，解决工作中出现的问题，学生会定期召开会议，会议分为学生会例会、班长例会、各部工作例会。 1． 学生会例会：每两周召开一次（双周周日），必要是可临时召集，由秘书长主持，主席召开，总结前阶段各部工作，并研究布置下一阶段的工作，讨论学生会整体及各部的重大事宜，各部部长交流与沟通工作，以使各部之间密切协调配合。 2． 班长例会：不定期由主席或副主席召集，协调各系学生会和各班级之间的工作，及时听取班长的意见和要求。 3． 各部工作会议：各部可根据自身工作需要召开本部成员或召集各班对应班委会议，研究、安排工作。 二．参加会议者，不得无故迟到、缺席，因故不能参加者，必须履行请假手续。 第二章 各部职能 第五条 第条 第条 第条 第条 第条 第条 第条 第条 第条 第五条 第三章 工作规章 一．学生会成员在工作中必须团结一致，遇到问题共同探讨，以系的利益为重，在工作中不得含有私人感情而违反系里规定。 二．各部负责好自己的本职工作，善于发现问题并解决问题。 三．课余值班人员、值日人员必须保证出勤，（请假必须有系书记，辅导员准假）由秘书处进行考勤。 四．学生会例会以及临时召开会议学生干部必须提前五分钟进行签到不得迟到。（请假必须有系书记，辅导员准假） 五．学生会办公室为学生干部办公地点，无特殊情况不得在辅导员办公室办公，在学生会办公室值班的干部不得大声吵闹，必须保持肃静，以便有一个好的工作环境。 六．主席团要对各部的工作了解，经常与各部探讨工作方案。 七．分团委经常举行有教育意义的活动，并做好工作记录。 八．各部活动和通报表扬必须与主席团商讨决定，不得私自表扬、通报班级和个人。 九．值班人员必须到辅导员办公室签到。 第四章 评比制度 为加强对学生会内部管理，对学生干部实行评比制度，每位学生干部开学初满分为分，对学生干部违反规定者进行扣分处理，对学生干部奖励进行加分处理，期末按得分进行评比，有秘书处进行记录，有关扣分、加分规定如下： 扣分 一．学生会例会和临时会议无系书记和辅导员准假者迟到扣3分，旷会扣10分，并在下次例会进行批评处理。 二．值班值日缺席者每次扣5分，并在例会进行批评处理。 三．学生会组织集体活动未参加者每次扣10分，并在例会进行批评处理。 四．学生会干部旷操、旷自习者每次10分，并在例会进行批评处理。 五．在检查早操、自习寝室时有包庇行为者没次扣10分，并在例会进行批评处理。 加分 一． 在课余时间非值班时间帮助系里做负责权限外的工作加3分。 二． 为系里争得荣誉者加5分。 三． 评选为文明寝室者加5分。 四． 本部工作在校里得到表扬本部每位成员加3分。 五． 到期末无任何违纪扣分者加10分。 本制度为系学生会评比制度，在全体学生会成员的共同努力下让系的学生工作得到更优异的成绩。 水利系学生会 副主席 主席 副主席 创业就业部 维权部 办公室 体育部 组织部 宣传部 社团部 监察部 女工部 文艺部