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移动公司面试真题资料
台州移动2010年度客户经理等级评定评选面试
开始看完成面试后请将案例分析题目留在考场
一、 案例背景
星星家电大卖场是一家刚扩张的公司,该公司准备选一个易记的号码作为服务热线对外公布,从售前
宣传和售后服务方面提升企业知名度和客户服务质量,作为该集团的客户经理,你已与集团联系人沟通并
掌握了客户在服务提升方面的需求,并推荐了 400业务,但是联系人说这个事情由服务中心主任负责,让
你去找服务中心主任.
请模拟拜访服务中心主任的场景
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二、 案例背景
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台州移动2010年度客户经理等级评定评选面试
庆典礼品有限公司是生产小型毛绒玩具的私营企业。老板负责联系业务拓展,经常在外;老板娘负责
财务和内部事务管理,该厂淡季时仅有30名员工;忙季时有100 多名员工。该集团在2004年与移动签订
“三优协议”,纳入BBOSS管理.。BBOSS显示的情况为:C 类集团,BBOSS内移动成员17人,虚拟网成
员15人,集团移动话费:月均3000元(其中信息化80元;); 2005年7月开始使用集团彩铃,彩铃用户
10人。2009年5月使用E 管家30短信包;电信固话话费:标准固话套餐,月均1000元。
客户经理在首次拜访老板娘时老板娘抱怨话费太贵,客户经理承诺返回后设法予以改进,再次拜访(本
次)如何解决老板娘提到的话费问题,请与评委模拟该场景.
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三、案例背景
东海市三洋镇乡镇企业办公室(简称企办)是该镇政府的一个部门,负责管理三洋镇各企业,现登记
的企业有130家左右,企办一直坚持在做通讯录,通讯录中有各部门及各企业负责人的地址和手机号码等,
大部份企业已加入当地的政府网(三洋网)。后来,客户经理在走访时了解到企办经常把政府安全生产、政
府公告、经济政策等信息告知企业主,但以前都是打电话通知,这样费时又费力.针对这个情况,客户经
理曾经拜访过企管办主任,了解到以上需求.近期,该镇将举办桃花节旅游项目,镇里上上下下都在忙着
做宣传.客户经理又再次拜访企管办主任.
请根据以上情况,推荐合适的产品.请与评委简单模拟一下再次拜访场景
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四、案例背景
某大型国有企业员工人数1000人,高层领导中层人员及部分员工已加入单位虚拟网约200人,其余员
工均未加入。企业将中高层领导加入单位托收帐户进行统一付费,并每年对全体员工发放50-100元的话费
补贴.客户经理一直希望通过联系人扩大虚拟网的推广,但联系人却经常抱怨收集号码的工作量太大,对
其正常工作造成影响,因而使虚拟网推广受到限制,现再次对集团进行拜访,你该怎么办?
请与评委模拟再次拜访的情景.
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台州移动2010年度客户经理等级评定评选面试
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五、案例背景
这是一家大型制造业企业的组织架构。
姓名 职务 具体管理的内容 部门内员
5 20
5 20
工数量 55 月 2200 日是
王董 董事长 常年不在公司 1 该集团的建
刘总 总经理 决策层,但不直接参与公司事 1
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