中金投资的五道应聘关.doc

中金投资的五道应聘关引言 众所周知，成立已有十年的中国国际金融有限公司是国内投行业当之无愧的龙头老大，因此要想脱颖而出就殊非易事，可一旦登堂入室却也扬眉吐气。中金投资银行部IBD的招聘程序大体如下：简历——Pretalk——笔试——一面——二面，我申的实习前三关与正式招聘同时进行，只是面试可能有所区别就不得而知了。下面笔者就自身感受最深的简历、Pretalk和二面作一追溯。 第一关 简历关 经历过网申的，都会发现这样一个事实——投行的简历筛的最吓人，因为他们的招聘时间太稀缺而应聘者太泛滥。成功通过网申的，都会发现这样一个事实——在背景相当的条件下，最基本的三大开放式问题最重要。实际上，这三道开放式问题既是帮助HR定性的甄选最合适的候选者，也是在客观上督促每一个投行申请者全面反思的大好良机，与我心有戚戚焉的读者且听笔者一一道来。 第一问：请叙述一项您曾为之克服了巨大的困难才获得成功，并令您特别骄傲的事情。 分解一下问题，应该包含三层意思，一是做这件事情的目的是什么？二是这件事情为何对你非常重要？三是如何克服困难而获得成功的？当然这个目的层次不能太低，对你重要的同时最好对全校、全国乃至全球都很重要的尤佳，困难必须貌似山重水复只是不要断了归路，应对措施一定要有针对性且略具独创性，最后千万不要吝啬对你取得成绩的描述。以己为例，选择的是一手创立了以奥运为主题的志愿服务组织，因为奥运是一个全新的话题正如同投行之于中国，而个人勇于开拓和善于创新……呵呵，句句紧扣主题了不是。 第二问：对投资银行感兴趣的原因。 借鉴各大BBS上诸多牛人的现身说法，大致为三步走，首先，论述对投行历史和现状的认识以及发展前景的看法；其次，阐述自身对投行的兴趣所在；再次，找出投行未来发展和自身职业发展轨迹的交集处。 第三问：竞聘理由。 我的经验，首先须将自身对投行的兴趣与热情表达得淋漓尽致，其次从自身性格特征出发表现与投行完美契合，再次事实论证个人的技能经验和素质潜力与要求苛刻的投行最为接近。 第二关 Pretalk关 11月1日中午，接到Pretalk的通知，狂喜，遂发一帖“11月的第一个通知”，随即进入无比亢奋的处女面等待状态。 Pretalk每一轮通知大概40人，不知确切几轮，不过北京一个周末2天最多8轮，下一周巡回至上海，然后汇总后发笔试通知。根据墙上的告示，每一轮学历分布为本科生10人，研究生30人，大体出自北大、清华、人大、外经贸四校，而我所在的那一组本科生中北大2清华2人大3外经贸3。Pretalk分为三个环节——英文自介、团队辩论、话题讨论，规定是45分钟，而我组实际耗时65分钟，主考官是一说话懒洋洋的男士，前后两端各有一位不开口只笔录的hrjj。 英文自介——1分钟（原以为3分钟的）想来是考察口语流利度，都是烂熟于心的腹稿，可惜为了赶时间只好拼命提语速，一方面为了获取考官“尊重他人”的好感而大摆倾听颔首、若有所思状，一方面还得为了改变考官“死记硬背”的印象而临时加进现场感想或是中途故作停顿思考状，当真累人。一听之下，顿时如坐针毡，左手方北大一光华mm先后实习于法国里昂证券、JP摩根，右手方清华一统计gg发表国际核心刊物3篇，忽又一北大gg几乎周游世界，北大哈佛夏令营、××国际论坛、××国际合作研究项目……时不时言之不足手舞之，外经贸的显然是采取数量压倒质量的避强策略，大一至大四的实习兼职仅用枚举法都大大超时，实在不敢谈及自己可怜的社会经验了，早已与人大另两位同伴混熟，此时此刻无不面面相觑，暗自捏汗。 团队辩论——时间最长（未及看表），汉语（窃喜），形式与一般辩论有异，按入座次序一二三四辩之后进入自由辩论，最后五辩总结陈词，可以动笔书写发言提纲，想来是考察团队合作能力和个人表达能力、领导能力的。考官瞄了一眼手中的参考题目，居然选中“李宇春上了时代周刊亚洲版封面是否可说是中国人的骄傲”的辩题，不由联想到前几日光华楼贴出“湖南电视台直论超级女声运作模式”的讲座海报。回过神来，这才注意到自己坐于主考官右侧中间，4位清华北大的分居我两侧，对面却是“2人大＋3外经贸”的格局，这个团队着实不好合作啊，不禁暗叫一声糟糕。接下来，作为以盛产超女为谈资的的四川人，我却被考官似有意的被划分到反方，算是人造逆境或曰压力测试吧。果如我所料，团队讨论时间里我方个个争先，leader之争眼看趋于白热化之时却被主考官叫停。于是乎，对方一辩一起身便是：“我方的观点是……下面我将从××方面阐述我方观点，其他×××方面将分别由×××继续展开论述”，我方一辩却是：“我方的观点是……下面我将从五个方面阐释自己的观点……”，暗叫一声“苦也”，只好和我方其他四人奋笔疾书准备单打独斗了，可怜我的团队分必属次等，在个人发挥上可必须得翻身才行啊