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公司党风廉政建设责任制 第一章 总 则 第一条 为使各级党政组织和领导干部切实担负起党风廉政建设的职责，保证党风建设和反腐倡廉各项任务的全面落实，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和集团公司党委、集团公司有关规定，特制定本制度。 第二条 党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和深入持久地开展反腐败斗争的一项基本制度，是确立反腐败领导体制、保证反腐败工作机制有效运作的载体，是党风建设和反腐倡廉工作沿着法制轨道进行的重要保证。 第三条 实行党风廉政建设责任制要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“两手抓、两手硬”的方针，把党风建设和反腐倡廉工作与党建思想政治工作以及施工生产、经营管理、技术业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，建立与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进党风建设和反腐倡廉工作健康发展，为公司改革、发展、稳定创造良好的政治环境。 第四条 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，标本兼治、综合治理；一把手负总责，谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实；严格执纪，违纪必究等原则。 第五条 实行党风廉政建设责任制要明确分工，落实责任，形成合力，建立“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。 第二章 党政组织的党风廉政建设责任 第六条 公司党委的责任 1.统一领导公司党风建设和反腐倡廉工作，贯彻落实上级关于党风建设和反腐倡廉工作部署，坚持以生产经营、经济效益为中心，把党风廉政建设和强化经营管理结合起来，结合实际确定规划和目标，适时作出工作部署，定期检查、分析、研究落实情况。 2.抓好公司党的建设和思想政治工作，保证党风廉政建设与党的思想、组织、作风建设相互促进，健康发展。 3.检查、督促各级领导班子思想作风建设和各级领导干部党风廉政建设执行情况。对贯彻党的干部路线和干部政策的情况进行监督检查。 4.组织领导查处重大违纪案件工作，对公司党委成员、机关各部门负责人和公司所属各单位领导班子主要成员的党风廉政情况负责。 5.加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察机关按照有关规定开展工作，行使权力，帮助纪检监察部门排除在查处违纪违法案件中遇到的阻力和困难。 第七条 公司纪委、监察审计部的责任 1.协助党委抓好公司党风廉政建设日常工作，在党风建设和反腐倡廉工作中发挥组织协调作用，并负重要责任。 2.组织制定、实施有关党风建设和反腐倡廉工作计划、措施、制度、规定等，并对执行落实情况进行督促检查。 3.贯彻落实中央纪委、监察部及上级纪委和公司党委关于加强党风廉政建设的部署和要求，制定具体措施，抓好落实。 4.负责组织和指导公司领导干部廉洁自律、违纪违法案件查处、执法监察、源头治理等工作，配合有关部门搞好对公司所属各单位领导班子建设考核工作。 5.公司纪委遵照《中国共产党党内监督条例（试行）》精神，对公司党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。 6.调查研究公司党风廉政建设情况，及时总结推广经验，表彰勤政廉洁、克己奉公、勇于同腐败现象作斗争的先进经验典型，弘扬正气和发扬艰苦奋斗的优良传统。 第八条 公司机关党支部的责任 1.贯彻落实公司党委、纪委关于党风廉政建设的决定、指示和规定，领导公司机关的党风建设和反腐倡廉工作。 2.组织指导公司机关各部门和公司派出机构对执行公司及党委党风廉政建设规章制度的实施，适时进行监督检查。 3.检查监督公司机关各部门和公司派出机构开展党风廉政建设，搞好党员干部的思想作风建设。抓好廉政建设有关规定的学习教育。 4.配合公司纪委、监察审计部查处公司机关和公司派出机构违纪违法案件。 第九条 公司机关各部门责任 1.按照公司党委有关加强党风廉政建设的部署、要求，结合业务工作实际，制订实施的具体措施，做到同部署、同落实、同检查、同考核。 2.按照《廉政准则》以及公司党风廉政建设各项制度和规定要求，结合业务管理特点，制定和完善相关的廉政规定和管理措施，规范管理，严格把关，除弊堵漏，从源头上加强防范。 3.对本部门工作人员经常进行党风廉政教育，定期检查贯彻执行党风廉政建设各项制度、规定的情况，发现问题及时向公司机关党支部报告，并积极协助调查处理。 4.定期向公司机关党支部报告党风廉政建设工作，主动接受监督检查。 第三章 各级领导干部的党风廉政建设责任 第十条 公司党委书记、总经理对公司党风廉政建设负总责；对公司党委成员和领导班子成员的党风廉政情况负主要领导责任；对分管部门正职和公司所属各单位党政正职的党风廉政情况负直接领导责任。 第十一条 公司副总经理协助总经理抓好公司行政系列的党风廉政建设。对分管的部门正职的党风廉政情况负直接领导