[农林牧渔]事故预防原理预防对策N.ppt

1.3 事故预防与控制原理及对策 二、事故预防与控制原理及对策 2.1 安全技术对策（针对危险源） 2.1.3 采取措施预防人失误 2.2 安全教育对策 重大危险源的辨识 重大危险源的评价 重大危险源的管理 重大危险源的安全报告 应急计划 工厂选址和土地使用规划 重大危险源的监察 报警 保证提供外部援助 批准应急反应系统 安全目标管理 安全目标管理是目标管理在安全管理方面的应用。它以企业总的安全管理目标为基础，逐级向下分解，使各级安全目标明确、具体，各方面关系协调、融洽，把企业的全体职工都科学地组织在目标体系之内，使每个人都明确自己在目标体系中所处的地位和作用，通过每个人的积极努力来实现企业安全生产目标。 第*页 安全目标管理 ☆ 目标设置理论 第*页 安全目标管理 ☆ 目标体系示意图 总体目标 保证措施 部门目标 保证措施 小组目标 保证措施 个人目标 保证措施 目标自上而下的层层分解 措施自下而上的层层保证 具体化 具体化 具体化 细分化 细分化 细分化 第*页 职业适合性 1、职业适合性分析 职业适合性分析是确定职业适合性的方法，通过分析某种职业的任务、责任、性质等特征，确定职业对人员的具体要求；分析人员的生理、心理特征，确定人员适合于什么职业。 第*页 职业适合性 2、职业适合性测试 职业适合性测试是在确定了某种职业的职业适合性的基础上，测试人员的能力看其是否符合该种职业的要求。 职业适合性测试包括生理功能测试和心理功能测试两方面的测试。 第*页 职业适合性 3、职业适合性与人员选择 选择能力过高或过低的人都不利于事故预防。一个人的能力低于操作要求的水平，则由于他没有能力正确处理操作中出现的各种信息而不能胜任工作，还可能发生人失误；反之，当一个人的能力高于操作要求的水平时，不仅浪费人力资源，而且在工作中会由于心理紧张度过低，产生厌倦情绪而发生人失误。 4.3 安全生产责任制 内容：企业各级领导、工程技术人员、管理人员、生产人员的安全生产职责； 《安全生产法》：生产经营单位主要负责人职责 建立、健全本单位安全生产责任制 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 保证本单位安全生产投入的有效实施 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 及时、如实报告生产安全事故 4.3 安全生产责任制 车间级负责人安全生产职责 是车间安全生产第一责任人； 召开安全生产会议； 部署安全教育，新岗、转岗、复岗人员； 上报车间安全技术措施计划； 组织对危险作业点、重要部位、设备设施等检查； 督促隐患整改； 组织制定并车间事故应急救援预案； 发生事故，组织救援，保护现场，上报事故（向厂长）。 4.3 安全生产责任制 工段长、班组长安全生产职责 是工段或班组安全生产第一责任人； 在部署生产工作时，布置安全措施； 负责对新岗、转岗、复岗人员进行安全教育，； 督促员工遵章守纪，上报车间安全技术措施计划； 负责设备检查、维护工作； 发生事故，参加救援（在事故应急指挥到达之前，代替指挥救援），保护现场，上报事故。 4.3 安全生产责任制 生产工人安全生产职责 遵章守纪； 交接班时交代安全情况； 正确佩戴劳动防护用品； 正确处理各种事故隐患。 五、事故应急救援预案 抢救受害人员。 控制危险源，监测事故危害区域。 指导群众防护，组织群众撤离。 作好现场清洁，消除危害后果。 查清事故原因，估算危害程度。 5.1 事故应急救援的基本任务 目的 采取预防措施使事故控制在局部,消除蔓延条件,防止突发性重大或连锁事故发生; 能在事故发生后迅速控制和处理事故,尽量减轻事故对人员、财产和环境造成的影响。 5.2 制订事故应急救援预案的目的和原则 原则 从事故预防的角度制定事故应急救援预案 —技术上的措施 —管理上的措施 从事故发生后损失控制的角度制定应急预案 —根据预案及时救援 —可最大限度地避免突发性重大事故的发生 —减轻事故所造成的损失 —及时恢复生产 5.2 制订事故应急救援预案的目的和原则 5.3 应急救援系统的构成 1）事故应急救援体系的组织机构 国家应急救援工作领导机构：国务院领导、各部委组成； 国家应急救援指挥机构：负责特别重大事故应急救援工作； 国家专业应急救援指挥机构：行业； 国家应急救援组织：区域； 地方政府应急救援体系：省、自治区、直辖市 现场应急救援指挥机构：属地为主、条块结合 5.3 应急救援系统的构成 应急救援运行体系构