2012年《企业管理知识》模拟试卷及答案二.doc

2012年《企业管理知识》模拟试卷及答案二 一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意) 1．基尼系数的实际数值只能介于（ ）。 A．0～1 B．0～2 C．1～2 D．0～10 2．恩格尔系数是（ ）。 A．住房支出总额占个人消费支出总额的比重 B．文化支出总额占个人消费支出总额的比重 C．税收支出总额占个人消费支出总额的比重 D．食品支出总额占个人消费支出总额的比重 3．下列不属于领导决策的艺术的是（ ）。 A．获取加工和利用信息的艺术 B．对不同的决策问题采取不同方法的艺术 C．尽量实现经营决策的程序化 D．经常分析影响人际关系的因素 4．计划有多种分类方法，（ ）不是按企业管理功能进行分类的结果。 A．生产计划 B．财务计划 C．安全计划 D．专项计划 5．现代企业制度是我国企业改革的方向，（ ）是现代企业制度的特征。 A．市场机制、政企分开、管理科学、分配公平 B．产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学 C．产权明晰、权责明确、管理科学、分配公平 D．市场机制、产权明晰、政企分开、管理科学 6．下列有关事业部结构的描述中，错误的是（ ）。 A．事业部具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位 B．具有独立的利益，实行独立核算，是利润中心 C．特点是不受部门限制，可以快速组合、重组、解散，形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的部门 D．是一个分权单位，具有足够的权力，能自主经营 7．工业企业中的小型企业从业人员在（ ）人以下，销售额在（ ）万元以下，资产总额在（ ）万元以下。 A．10040006000 B．30040006000 C．30030004000 D．10030004000 8．资产报酬率是用于评价企业盈利能力的指标，该指标中的“报酬”是指（ ）。 A．净利润 B．利润总额 C．营业利润 D．息税前利润 9．股票市场的核心是（ ）。 A．股份公司 B．股东 C．证券公司 D．证券交易所 10．在某种收购模式中，收购企业用以收购的自有资金与收购金额相比微不足道，绝大部分收购资金通过贷款得到，这一收购模式是（ ）模式。 A．资产置换式重组 B．杠杆收购 C．吸收股份并购 D．投资控股收购重组 11．公司职工股的股本数额不得超过公司拟向社会公众发行股本总额的（ ）。 A．8％ B．10％ C．15％ D．20％ 12．在（ ）的情况下，用人单位不能解除劳动合同。 A．劳动者严重违反劳动纪律 B．用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员 C．劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 D．劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力 13．下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 B．劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同 C．用人单位自用工之日起满１年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同 14．可转换公司债券最主要的金融特征是（ ）。 A．收益权 B．双重选择权 C．表决权 D．管理权 15．风险投资的主要服务对象是（ ）。 A．高新技术企业及科技型中小企业 B．基础产业企业 C．上市公司 D．境外投资企业 16．当企业在产业内具有较强的竞争优势，而该产业的成长性或者吸引力逐渐下降时，比较适宜采取（ ）战略。 A．离心多元化 B．同心多元化 C．不相关多元化 D．密集型成长 17．一个家庭或国家的恩格尔系数越小，说明这个家庭或国家（ ）。 A．越贫穷 B．越富裕 C．越先进 D．越落后 18．企业内部因素分析不包括（ ）。 A．企业内部资源 B．企业能力 C．企业产品形态 D．企业核心竞争力 19．企业理念的内容不包括（ ）。 A．经营理念 B．管理理念 C．服务理念 D．领导理念 20．营销方案中一般不包括以下内容（ ）。 A．具体的营销活动 B．营销的费用预算 C．营销的组织领导 D．营销资源的分配 21．反映企业在某一特定时期的资产、负债和所有者权益及其相互关系的会计报表是（ ）。 A．资产负债表 B．利润表 C．利润分配表 D．财务状况变动表 22．法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。 A．300％ B．200％ C．150％ D．100％ 23．某公司2008年年末资产总额为120000元，流动负债总额为6000元，长期负债总额为20000元，所有者权益总额为94000元；本年实现销售收入200000元，净利润25000元。那么该公司的资产负债率为（ ）。 A．16