新形势下共青团组织融入企业中心任务的探索与实践.doc

二、立项报告 共青团是凝聚企业广大团员青年的组织，是为企业发现人才和培养人才、为党组织不断输送新鲜血液的群众性组织。长期以来，我们一矿团组织以切实服务青年为导向，锐意进取，开拓创新，在广大团员青年中开展了一系列青年品牌活动，如青年岗位能手、青年文明号、青年技能大赛、青年创新创效等，为推动共青团的工作作出了积极贡献。但是，我们也不难发现有些工作与当前企业的发展格格不入，尚存在着这样或那样的问题。一是团组织的整体活力不够；二是基层团支部在安全生产中的作用发挥不大；三是基层团支部的生产主动性没有得到发挥。这就需要我们注重找到切入点，找到与企业相融合的有效途径，也是我们企业团组织工作必须认真研究的重大课题。 三、实施方案 （一）、转变对青年人的思想教育形式 当前企业共青团的一项重要职责就是在青年员工传播党和团的重要思想主张，我矿是以生产为主的，加上早前党带团建的机制不健全，在我矿共青团传播党和团的重要思想主张发挥的机会不大，导致不能充分发挥其教育宣传的任务，通过长期的探索与总结，我们应通过围绕服务企业经济建设，来加强共青团的教育宣传任务。的政治意识、和进一步，责任感、使命感、荣誉感进一步提升，团组织的凝聚力、战斗力得到进一步加强建立更加广泛的联系青年、服务青年的纽带为大力加强共青团精神文明建设工作提供有力的保证。