[合同协议]业务合同.doc

合 同 甲方： 电话： 乙方： 电话： 甲方聘用乙方成为甲方正式营销人员，就聘用事宜双方达成以下协议： 双方本着精诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同制定此协议。 乙方提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的营销人员表格，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为营销经理； 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度。 甲方按乙方营销业绩的大小给予不同的奖励，以下会说明细节，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其他任何费用。 协议内容，乙方不得擅自对外公布，否则须承担一切后果。 签订本合同后，乙方需保证每天上班的公关人数不少于 10 人，如不足数量，则甲方扣罚乙方 50 元/人； 签订本合同后，乙方须支付人民币 1.5万 元作为工作保证金给甲方。 合同期限 1、合同有效期自 年 月 日到 年 月 日止（第一个月为试用期）合同期满聘用关系自然终止； 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同； 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同应在合同期满前一个月书面通知对方； 4、试用期间，乙方没按照合同上甲方订要求完成业绩者，甲方可随时解除合同。 工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方订岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方订具体工作岗位及职责； 甲方根据工作需要及乙方的业务，工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用合同； 乙方不可涉足其他部门的工作范围； 乙方均属营销经理，要明确工作职责。 订房提成方案： 1、 略（详见营销部业绩提成方案）； 2、 业绩如有打折，打折超出部分则由甲方在乙方的提成中扣除，如订房人打折，则无业绩提成，算总业绩；低于9折，则需当天到收银台补齐差额部分，算总业绩，如客人需要公司提供服务费发票，则提成扣除 3 个点； 3、 乙方每月的定位指标为3万元。营销经理任务每月15间指标，助理8间指标，营销员4间。 4、 如客人持会员卡消费，无业绩、无提成。8.8折金卡，算业绩无提成。 5、 公司若举办活动，活动中的详细规定，甲方均有解释权，并提前另行通知乙方执行。 台费提成方案： 营销经理不管发任何组的小姐，台费15元全部由小姐所属营销经理； 台费由公司统一收取后返还. 订房提成、薪资、台费发放时间： 定位提成发放时间：每月底； 台费发放时间：每月15-16日； 合同的终止、变更和解除 岗位聘用合同签订后，甲乙双方须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理，双方未达成一致意见的，原合同法律效力不变； 有下列情况之一的，聘用合同自动终止 聘用合同期满或聘用合同终止聘用合同的条件出现； 甲方撤销或解散的； 有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同： 乙方在使用期间不能胜任岗位要求的； 乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失； 乙方定期考核不过关，不合格； 违约责任 如乙方自行终止本合同，须向甲方支付违约金 贰万 元； 陈述和保证 甲方向乙方陈述和保证如下： 甲方是一家依法设立并有效存续的娱乐有限责任公司 甲方有权进行本公司规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行合同； 本合同签订之日起对其构成有约束对义务； 乙方向甲方陈述和保证如下： 乙方保证所提供的个人资料内容的真实性； 乙方具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且乙方与甲方签订合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方责任； 本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 签订本合同后，以前合同一律作废，同意以上聘用合同，请签字同意如下： 甲方： 乙方： 电话： 电话： 日期： 日期： 身份证号码：