人行车管理规章制度.doc

人行车管理制度 一、人员乘车制度 1、乘车人员必须按规定时间段在候车峒室等候乘车，严禁人员在人车行驶途中阻截人行车，违者罚款200元。 2、乘车人员必须听从机车司机的指令，待人车到达停车路段停稳后，经机车司机发出信号或许可后方可按先后顺序上、下车。严禁人车未停稳就抢上、抢下车，严禁在2辆人车车箱之间搭乘，违者罚款100元。 3、乘车人员要要遵循先下车后上的原则，上车人员必须先到者先上车，杜绝拥挤现象的发生，否则对拥挤者每人罚款100元。 4、乘车人员严禁携带超长（＞0.8m）的长把工具、电缆、设略及其它大于5kg的设施乘车，违者罚款50元，并罚机车司机20元。 5、乘车人员要严格按规定乘座，每排准座2人，每辆人车定员16人，严禁超员，违者罚款20元。 6、严禁乘车人员在车上打闹，违者罚款50元。 7、人员上、下车 ，要正确使用好防护门，每次必须由车头方向第一排座的乘车人员开关防护门，其它人员禁止开关，人车运行途中严禁开启防护门，严禁将手、头伸出车外，违者罚款100元。 8、列车行驶途中，发现车辆掉道时，必须立即向机车司机发出停车信号，机车司机必须及时停车处理。 9、禁止携带雷管、炸药的人员乘座人行车，违者罚款200元。 二、人行车维护保养制度 1、为确保人员运行安全，机车司机每天交接班时，必须对运行人车认真检查一次，发现问题及时处理，对不能立即处理的及时通知维修人员处理。存在安全隐患的人车禁止运行。 2、人车维护人员每天必须对运行的人车进行一次全面检查，发现问题立即处理，并做好处理记录。 3、定期（每旬）对人车各转动部位进行加油，油质要合格，油量要适当，换、加油要留有记录。 4、每月对使用中的人行车进行一次全面维修，维修内容要祥细记录。 5、备有人车必须经常保养，确保其完好，并随时能投入运行。 三、人车试验制度 1、试验要求：根据《煤矿安全规程》第351条等有关规定，平巷人行车的牵引电机车每年至少对其制动距离测定一次，制动距离不得超过20m。 2、试验时间：每年的十月份为机车制动距离测试时间，具体日期根据现场实际情况确定。 3、试验方法：用砂袋代替乘座人员法试验，每辆人车装70kg的砂袋16袋，试验程序执行机车制动距离测试程序，并制定切实可行安全措施。 4、参加试验人员确定：每次试验必须由机电科、调度室、安监站、机车操作人员、机车和人车维修单位、轨道及架空线维修单位的相关人员参加。 四、电机车运送人员管理规定 1、电机车牵引人行车运送人员路线规定 电机车牵引人行车在-510大巷运送人员路线：-510北大巷中途无停车，运送距离1000m，起点为-510水平猴车机尾峒室。 起点为-510水平猴车机尾峒室 尾点为-510大巷第7～8联络巷之间的猴车峒室。 2、机车运送人员时间规定： 早班运送时间：5：30～7：00 中班运送时间：13：30～15：00 夜班运送时间：21：30～23：00 大班运送时间：8：30～9：00 16：00～16：30 3、上、下区区段对机车、司机、架空线规定： 1）在上、下人员期间，机车在上、下人员区段必须确保架空线停电，同时机车司机必须将机车架线弓与架空线分离开，在确保人员上、下完毕，发出开车信号后，方可将架线弓与架空线接触开车。 2）在上、下人员期间，机车司机以吹哨子发送信号，一声长哨表示机车已停稳，充许人员上、下车；一短、一长两声哨响表示机车准备运行，人员禁止再上、下车。 4、机车牵引人车运送人员时，严禁附挂物料车，严禁同时运送有炸性的、易燃的、腐蚀性的物品，违者罚款200元。 5、机车牵引人车运送人员时，运送区段内严禁其它车辆进入，违者罚款100元。 6、机车运行中，机车司机必须严格规程操作。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3