信息技术有限公司商业秘密保护规章制度.doc

信息技术有限公司商业秘密保护制度 一般规定 商业秘密 公司的商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息，包括公司的有关技术信息、业务信息、客户的商业秘密、证券信息、人事薪酬信息等。 必威体育官网网址义务 公司全体员工都有保守公司商业秘密的义务。 必威体育官网网址岗位 必威体育官网网址岗位是指从事的工作涉及或掌握公司的商业秘密以及对公司的资金、财产和员工起重大作用或影响的岗位。 公司根据各岗位涉及商业秘密的性质及其影响，对各必威体育官网网址岗位进行分类，各类必威体育官网网址岗位具有不同的必威体育官网网址要求。 必威体育官网网址岗位的分类及各项要求，由公司相关部门另行制定。 必威体育官网网址范围 公司必威体育官网网址范围如下： (1)与本公司发生营销关系的客户名单； (2)公司在经营活动中所发生的各类情报资料、计划或合同（协议）及相关文书； (3)公司在营销活动中所积累的特有的营销方式和手段； (4)公司电脑软件设计和应用程序（包括软件开发、测试手段、应用开发等）； (5)公司财务资料（包括财务账目、会计凭证、审计报告等）； (6)公司的各种会议、决议和内部重大事务的记录等； (7)公司带密级的各类文件（包括人事档案、工资状况等）； (8)其他需要必威体育官网网址的相关信息。 第二章 必威体育官网网址规则与必威体育官网网址管理 密级确定 公司商业秘密的密级按照如下原则确定： (1)公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件和技术信息资料为绝密级； (2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级； (3)公司人事档案、合同、协议、职工工资信息、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 必威体育官网网址规则 公司商业秘密保护工作遵循以下规则： (1)属于必威体育官网网址岗位范围的人员都具有不泄露公司技术、商业秘密的义务，并承担维护公司技术、商业秘密的责任； (2)本公司各类人员在公司的任职或经营活动中，直接获得和了解公司技术、商业秘密的，均负保护责任，并承担实施必威体育官网网址措施的义务； (3)本公司各类人员在公司的任职工作或经营过程中，可能获得或了解公司技术、商业秘密的，均应具有必威体育官网网址责任，并承担不泄露、不打听、不谈论的义务； (4)上述规定的必威体育官网网址范围的相关资料有密级资料外出时，要妥善保管。 必威体育官网网址管理 公司商业秘密保护管理过程中应注意以下事项： (1) 公司各级部门对涉及必威体育官网网址范围内的相关资料，应当设专人保管，并建立必威体育官网网址档案及台账； (2)必威体育官网网址档案及相关资料应当归入具有必威体育官网网址措施的橱柜内，有关开锁密码应定期更换，并专人管理； (3)电脑储存资料应当定期清理和检查，特别是涉及必威体育官网网址范围内的资料和信息，应当登记储备，并做好防泄密措施； (4)员工在离职办理移交手续时，应当将必威体育官网网址范围内的相关资料同时移交，并做好登记手续； (5)涉及必威体育官网网址范围的软盘、光盘和移动存储器，应当归入档案系统保管，借用人员需经批准，并做好借用登记手续。 必威体育官网网址岗位的管理 公司必威体育官网网址岗位工作应注意遵守以下规定： (1)必威体育官网网址岗位的员工上岗前，应当由所在部门提出意见，经人力资源管理总部审核同意后，方能上岗； (2)用人部门应会同公司人力资源、保卫等有关部门，共同对必威体育官网网址岗位的员工进行审查考核； (3)审查考核认为员工违反必威体育官网网址要求的，应当根据公司的有关规定，或与员工签订的有关必威体育官网网址岗位聘用协议的约定，视情况作出处理或处罚； (4)对负有必威体育官网网址义务的员工，公司可以在劳动合同或者必威体育官网网址协议中与员工约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿。员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向公司支付违约金； (5)员工在任职期间应严格遵守公司任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行必威体育官网网址义务，防止泄露秘密信息。公司的必威体育官网网址规章制度没有规定或者规定不明确之处，员工应本着谨慎、诚实的态度，采取所有必要、合理的措施，防止泄露或者披露任何有关信息； (6)员工应当依照公司规定妥善保管并正确使用秘密信息，不得在履行职务之外使用任何公司秘密信息，不得利用秘密信息为自己或者任何第三方谋取利益； (7)公司将根据需要与负有必威体育官网网址义务的员工约定竞业限制； (8)员工的必威体育官网网址义务并不随着劳动合同的解除或终止而消灭。劳动合同解除或终止后，员工对其在任职期间获悉的公司秘密信息仍负有必威体育官网网址义务，应严格遵守公司的有关必威体育官网网址规定。 第三章 必威体育官网网址责任及违约处理 第九条 违反必威体育官网网址规定的处理 公司秘密信息是公司的重要无形资产，严格保守公司秘密信息是全体员工的义务和责任。如员工违反必威体育官网网址