公司管理规章制度大全 2.doc

制 度 汇 编 2013版  编 写 说 明 本汇编所包含的任何条文和条款，由公司行政部负责解释。 本制度汇编已经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。 本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，须先通知行政部，由行政部报公司领导批准后统一进行修正。 本制度汇编作为内部文件其所有者为**********有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。  目录 第一部分 总则 2 第一章 公司管理大纲 3 第二章 员工守则 4 第二部分 公司管理制度 7 第一章 招聘与录用制度 8 第二章 员工调动、离职等规定 12 第三章 培训管理制度 13 第四章 绩效考核管理办法 18 第五章 薪酬管理制度 20 第六章 考勤管理制度 26 第七章 文件管理制度 30 第八章 办公用品管理制度 36 第九章 固定资产管理制度 39 第十章 计算机管理规定 44 第十一章 档案管理制度 45 第十二章 必威体育官网网址制度 47 第十三章 印章使用管理制度 50 第十四章 证照管理制度 54 第十五章 工装管理办法 55 第十六章 会议管理制度 57 第十七章 公司车辆管理制度 59 第十八章 出差管理制度 61 第十九章 合同管理制度 63 第二十章 卫生管理制度 65 第二十一章 财务管理制度 66 第二十二章 财务管理内部审计制度 74 第二十三章 廉政建设管理制度..........................................................................................80 第三部分 分公司管理办法 81 第一章 总则 82 第二章 经营管理 83 第三章 财务成本管控 84 第四章 项目工程成本控制管理办法 89 第五章 客户服务控制管理办法 94 第六章 人力资源与行政管理办法 97 第 一 部 分 总 则 第一章 公司管理大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇，公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济；发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章 员工守则 核心理念： 让更多人安居 安居者达 核心价值观： 被需要 企业存在于社会的价值 在于被社会被客户需要 员工存在于企业的价值 在于被企业被同事需要 个人存在于社会的价值 在于被家庭被亲友需要 经营理念和宗旨： 打造员工共同创富平台 让员工共享企业发展成果 三必须： 任务必须要完成 思想必须要进步 纪律必须要遵守 八忌： 忌不学习 忌不沟通 忌拉帮结派 忌贪小利 忌骄傲自满 忌自由散漫 忌损公肥私 忌和客户冲突 基本素质要求 1、精神饱满、服饰整洁、仪表得体、端庄自然。 2、工作时间，身体不得东倒西歪，前倾后仰等。 3、公司员工工装应穿戴整齐，不得敞开外衣、卷起裤脚，领带必须结正，保持公司应有的形象。 4、男员工不留长发和怪异发型，保持头发干净，无油迹。不蓄胡须，不剃光头。 5、女员工保持面部整洁、简洁、适度化妆，禁止浓妆艳抹。头发要整洁，勤于洗头，保持头发干净，无油迹，无异味，不留怪异发型，首饰佩戴适度，不佩戴繁杂饰物。 6、员工工作应积极主动，要勇于负责。做好自