公司管理规章制度提纲.doc

目　　录 第一部分 公司的管理制度 第一章 管理总则 第二章 员工守则 第三章 人事管理 第一节 公司组织架构 第二节 员工的聘（雇）用制度 第三节 员工薪资、福利制度 第四节 人事考勤制度 第五节 人事代理制度 第六节 出差管理制度 第七节 员工离职管理规定 第八节 员工企业文化及技能培训制度 第九节 绩效考核制度 第十节 员工奖惩管理规定 第十一节 劳动关系制度 第四章 行政管理 第一节 文件收发规定 第二节 文印管理规定 第三节 办公用品管理制度 第四节 车辆使用管理制度 第五节 会议管理制度 第六节 安全保卫管理制度 第七节 宿舍管理制度 第八节 食堂管理制度 第九节 内部稽核管理 第五章 财务管理 第一节 流动资金管理制度 第二节 成本管理制度 第三节 固定资产管理制度 第四节 存货的管理制度 第五节 会计凭证和档案管理 第六节 费用报销及借支管理规定 第六章 物资采购管理 第一节 采购计划管理 第二节 物资采购管理 第三节 外供单位应具备的条件及评定方法 第四节 生产物资领用制度 第五节 物资统计管理 第六节 废旧物资管理办法 第七章 合同管理 第一节 合同的签订 第二节 合同的审查、批准第三节 合同的履行 第四节 合同的变更、解除 第五节 合同纠纷的处理 第六节 合同的管理 第八章 生产管理 第一节 生产部职能 第二节 生产计划管理制度 第三节 生产技术管理制度 第四节 生产设备管理制度 第五节 生产工具管理制度 第六节 生产质量管理制度 第七节 生产车间管理制度 第八节 生产安全管理制度 第九节 白夜班交接管理规定 第十节 车间6S管理制度 第九章 环境保护管理 第一节 厂区环境管理 第二节 废品处理管理规定 提案建议制度 第二部分 各部门职能规定 总经理职责 管理者代表职责 总经理助理职责 研发部 研发经理职责 研发主任工程师职责 人事行政部 人事专员岗位职责 行政专员岗位职责 保安员岗位职责 驾驶员岗位职责 炊事员岗位职责 财务部 主办会计岗位职责 出纳岗位职责 成本会计岗位职责 采购部 采购主任岗位职责 采购员岗位职责 第十八章 生管部 生管经理岗位职责 生管助理岗位职责 物控岗位职责 仓管员岗位职责 第十九章 生产部 生产部经理岗位职责 氧化部主任、班长岗位职责 打磨部主任、副主任岗位职责 机修部经理、班长岗位职责 冲压部主任、班长岗位职责 机加部主任、班长岗位职责 包装部副主任岗位职责 折弯部副主任岗位职责 环保主任岗位职责 第二十章 品质部 品质部经理岗位职责 品质部主任岗位职责 PE技术员岗位职责 IQC岗位职责 IPQC岗位职责 OQC岗位职责 售后服务人员岗位职责 文控员岗位职责 第二十一章 业务部 业务经理岗位职责 业务跟单员岗位职责 管理总则 第一条 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、决议。 第三条 公司全体员工应团结互助，同舟共济，树立全公司“一盘棋”的思想，禁止任何部门或个人有损害公司的利益、形象、声誉或有破坏公司发展的行为。 第四条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第五条 公司为员工提供学习、深造的条件和机会，倡导全体员工深入学习科学技术文化知识以及相关工作业务知识，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的队伍。 第六条 公司鼓励员工充分发挥才能，积极参与到公司的建设中，为公司建设提出合理化建议 第七条　公司为员工提供公平、平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第八条　公司实行的分配制度，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇。厉行节约，反对铺张浪费 第十一条　全体员工均有遵守并维护公司纪律的义务，对任何违反公司章程和各项制度的行为都要予以追究。 第十二条 公司努力营造一个安全生产、快乐工作、和谐生活的氛围，使全体员工在身心愉悦的环境下工作生活。 员工守则 第十三条　热爱祖国，遵纪守法，争荣弃耻，奉献社会。 第十四条　令行禁止，履行职责，忠于职守，爱岗敬业。 第十五条　服务领导，关心下属，互助互爱，团结协作。 第十六条　关心集体，爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 第十七条　热爱本职，刻苦钻研，精通业务，求实创新。 第十八条　积极工作，热情待客，文明礼貌，优质服务。 第十九条　仪表大方，衣着整洁，谈吐得体，讲究卫生。 第二十条　坚持原则，不谋私利，严谨求实，诚实廉洁。 第二十一条 安全作业，安全生产，快乐工作，和谐生活。 第三章