制冷车间管理规章制度.doc

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制冷车间管理规章制度

制冷车间管理制度 一、 目的: 为了提高公司制冷机房安全管理水平,确保制冷机设备安全运行、可靠供冷,特制定本制度。 二、 试用范围: 本制度适用于制冷机房的安全操作及管理。 职责: 设备科负责制冷机房的管理工作,对制冷机房业务进行指导、监督,组织开展制冷机房设备的维护保养。 管理规定: 1.机房工作人员应遵守公司的一切规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的工作思想并不断提高操作水平。 2.机房人员应做到:四勤、四要、六及时及十不准。 2.1 四勤: (1)勤查看机器温度; (2)勤了解进出货情况; (3)勤查看机油温度; (4)勤听机器运转有无杂音。 2.2 四要: (1)要确保设备安全运转; (2)要保证库房所需温度; (3)要尽量降低冷凝压力(表压最高不超过14Mpa); (4)要充分发挥制冷设备的制冷效率,努力降低水、电、冷冻油、制冷剂的消耗。 2.3 六及时: (1)及时加油、放油; (2)及时排放空气; (3)及时清洗或更换过滤器; (4)及时排除故障及安全隐患; (5)及时清除冷凝器水垢; (6)及时冲霜。 2.4 十不准: (1)不准上班时间会客、喝酒或酒后上岗; (2)不准不准上班时间聊天、玩手机、追逐打闹; (3)不准上班时间看与工作无关的书; (4)不准上班时间离岗; (5)不准在机房内洗、烘衣服; (6)不准上班时间洗澡; (7)不准穿奇装异服、留另类发型; (8)不准私自替换班; (9)不准上班时间打盹; (10)不准擅自改动一些电器与闸门。 违反上述一项罚款20-50元。 3. 操作人员必须严格遵循交接班制度: 3.1 机房人员应做到提前30分钟到岗,晚30分钟离岗,当班事情当班完成。 3.2 两班人员应作出工具是否齐全的记录。 3.2 接班人员要检查上个班的卫生、工具是否满意,否则可以不接班。 3.4 两班人员同时在场的情况下检查机油的油位、液位,设备等是否正常,同时作出交接班记录。 违反上述一项罚款10-50元。 4. 机房人员应把责任心放在首位,在不值班的情况下,到库房内了解进出货情况、查看库门是否关紧和入库的均匀度、必须看好机器和设备、夜间偶尔特困时,在确保二人值班的情况下,另一人可做短暂休息,但不准回家或回宿舍。 5. 值班人员在下班前打扫室内卫生,卫生区内要每天上班和下班前各打扫一遍,专人负责的机器要干净,如果发现不打扫或者打扫不净者一次罚款20-50元。 6. 机房人员应勤在机房内走动,注意观察机器仪表、附属设备的液位是否正常,严禁压缩机超车、安泵空运转,冷凝压力高、油温高时找出原因,一旦发现异常问题应及时处理,班长处理不了的,及时汇报主任,避免小事故变成大事故。 因不及时汇报造成严重后果的一次罚款50-100元。 7. 机房人员必须了解并掌握制冷系统的原理,制冷压缩机及附属设备的操作方法,制冷系统循环中各种参数的变化,正常操作及相应的调整方法,了解异常变化时制冷设备和系统有可能出现故障的原因及处理方法,交接班时保证每天把好的操作方法和应注意的问题告诉下一个班,各班应经常交流。 8. 机房人员除自己安排的保养维修任务外,应按时完成公司下达的任务,服从领导安排,确保设备正常,不服从安排者一次罚款20元。 9. 机房人员应做到有事书面请假,不能电话请假;如需请假提前告知班长,否则,主任有权不准假。假期结束应销假,因事情没办完继续请假的,应回厂办理续假手续,否则按旷工处理。旷工情节视轻重一次罚款30-50元。 10.机房人员宿舍、值班室、卫生区内卫生不准出现脏、乱、差现象;不准有指桑骂槐、打架斗殴、宿舍内乱接插头等现象,违者视情节轻重罚款50-100元或开除出厂。 11.机房人员查看库温或外出,应向班长汇报,查库温时不能在库台上停留,只能与库台出库和入库人员交流,不准与其他员工闲谈,发现一次罚款20元。 12.机房人员应保证库温、车间空调、预冷池冰水达到规定标准;如果发现人为不达标一次罚款50元。 13.机房人员应节约水、电、氨等资源,爱护公共设施,损坏公物照价赔偿;应保证各温度达到规定标准情况下节约用电,如果发现人为不节约用电造成浪费的,如:开机不避高峰、冷凝压力低时多开风机、让氨泵空车运转等;发现一次罚款50元。 14.机房值班人员应严格按照规程操作机器,如果发现不按规程操作的,如:开机不盘车、液位高了不供液、氨泵开空车等,发现一次罚款20元。 15.为防止“液爆”,机房值班人员严禁将设备两端阀门同时关闭,易发生液爆的部位有:(1) 冷凝器与贮液器之间的管路;(2)高压贮液器至膨胀阀之间的管道;(3)高压设备的液位计;(4)容器之间的液体平衡管;(5)气液分离器、循环贮液器到蒸发器的管道;(6)泵供液的液体管道;(7)容器至紧急

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