叉车及叉车司机安全管理规章制度.doc

叉车及叉车司机安全管理制度 目的 本作业指导书规定了我公司叉车作业需遵守的规定，以确保叉车驾驶安全。 适用范围 公司全体叉车驾驶人员。 职责 负责仓库短绒、蛋白、棉壳的装卸作业，叉车的使用和保养。 负责公司叉车的修理和维护，有特殊情况的要向上级主管汇报。 要求 资格： 叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。 没有公司安排，叉车司机不准擅自开车外出，不准擅自教别人驾驶叉车，违者罚款，因此导致严重后果的由叉车司机承担80%以上的责任。 驾驶前检查 检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、反光镜是否完好；叉子是否完全、损坏及裂纹产生。 检查燃料系统所有管道、接头是否有泄漏，检查燃料油、发动机油、齿轮油、液压油及水箱水位、电池水是否足够，不足时应按照标准要求或标准线增添后方可使用。 驾驶规定 凡使用叉车者，一定要用叉车专用钥匙，严禁使用其他钥匙启动叉车，避免损坏车锁。 启动叉车时，每次启动不得超过5秒钟，再次启动应隔10—15秒以上，若连续三次启动不成时再间隔5分钟。冬天启动时，应进行预热后再启动。如上述操作冬不能启动时，应及时通知维修人员进行处理，避免造成蓄电池损坏。 叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入车间门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。 叉车启动时，注意观察周围是否有其他车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物方可行驶。 叉车与道路边缘应保持一定距离，以策安全。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空挡滑行。 行驶时货叉应距离地面20—30cm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。 在厂区内严禁高速行车，以保证行车安全。 运输途中停车时，一定要把手刹掣拉起并挂空挡才能离开叉车。 叉车出入门或装卸货物时应注意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。 行车时，非业务需要，一般人员不得坐在叉车司机身旁，更不能用来运人。严禁超载行驶。 装卸规定 叉车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生；除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。 叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜。 利用叉车升空作业时，一定要站稳在有底板的卡板上才可工作，不准站立在铲叉上作业。 货物运输前要将其固定牢固；提升物品要用卡板，不易稳定的物件，如高度大的设备、易滑动的钢管等必须绑上绳索，绑紧后方可提升。 停车时，不要将货叉悬空，禁止叉物悬空时私立离开叉车。 无论有无货物，货叉下面绝对不可有人停留。 卸下的货物要井然有序的存放在无碍通行的地方，货物或叉车都不得停放在通道口。 所有违反操作规定导致货物或车辆、人员损害的由叉车司机承担60%以上的责任。故意违反规定的将依情加大处罚力度。 停放要求 作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁。 停放后将方向杆放在中央位置，拉好手刹车。 保养规定 注意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其他故障要及时通知维修部门处理。 在正常工作中，如发现叉车有异常声音或出现故障，应立即停止使用并通知维修部门进行检修，司机不得私自拆修。 每周清洗叉车一次，并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充加足。 每辆叉车司机每年应协助维修人员进行一次全面的保养和维修工作。 驾驶员和叉车维修、保养人员应按照上述规定认真执行，确保生产过程中叉车的正常使用。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作