嘉赟家具厂管理规章制度大全(初稿).docx

嘉赟家具厂管理制度大全目录总 则3一 、 公司管理制度大纲4二、 员工守则4第一章 人事管理制度5一、 人员的雇佣、解雇、合同续签6二、 福利待遇7（一）工资待遇7（二）福利8三、人员招聘录用及解聘办法8（一）员工录用原则8（二）录用人员的条件8（三）试用期8（四）晋职晋级9（五）调动9（六）辞退、除名9（七）离职9四、出入管理制度10五、考勤管理规定10（一）劳动时间11（二）员工考勤制度11（三）请假制度12（四）有薪假期12（五）其它规定12六、奖惩制度13七、员工工作、生产纪律16第二章 行政管理制度16一、卫生管理规定17二、电话管理规定17三、员工厂牌使用准则17四、员工就餐制度18五、食堂管理制度18六、员工宿舍管理制度19七、工厂保安人员值勤准则20八、值班室管理制度22第三章 财务制度23一、资金管理制度24二、财务部管理制度24（一）总则24（二）财务部的职责24（三）结算纪律25三、费用管理制度25（一）总则25（二）公司员工出差管理办法26（三）职务消费管理办法29（四）日常财务手续办理程序规定294.1 借支款项294.2支付、收取款项304.3 报账销账314.4 专项费用申请和开支324.5 个人通讯费用管理办法324.6 市内交通费管理办法324.7 部门公用费用管理办法33四、物料物流管理制度34第四章 工厂生产管理制度35一、生产作业管理36二、报表管理36三、库房管理36第五章 工厂安全管理准则37一、火灾防护38二、窃盗防范38三、生产安全38四、门卫管理39五、厂房内和进出仓库的安全政策39六、工厂安全与卫生40七、身体伤害的预防40八、处理紧急医疗事故程序41第六章 材料管理制度42一、计划工作的分类42二、材料计划的审批42三、材料的采购42四、材料的保管43五、材料的发放与领取44六、 材料的使用45七、退料、补料和换料46八、补 料47九、材料报废47第七章 仓库管理制度49一、仓库日常管理49二、入库管理49三、出库管理50四、报表及其他管理51附件52一、试用期员工考核规定52二、工伤安全事故管理办法54三、资金催收管理办法56四、机械设备维护细则61五、岗位职责 （工作说明书）63（一）总经理职责63（二）生产经理工作职责64（三）生产副总经理职责66（四）市场副总经理职责68（五）财务经理职责69（六）仓库管理员职责70（七）车间主任职责71还要添加 总 则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一 、 公司管理制度大纲 1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 ? 2、公司倡导树立“以人为本，人性化管理”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　 4、公司提倡全体员工学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　 6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　 7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 9、本管理制度的解释权归嘉赟家具有限公司行政部所有。二、 员工守则1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。? 2、 维护公司声誉，保护公司利益。 ?3、 服从领导，关心下属，团结互助。 ?4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 ?5、 不断学习，提高水平，精通业务。 ?6、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一章 人事管理制度一、 人员的雇佣、解雇、合同续签　 第一条 有下列事情之一者，不得予以任用：　（一）剥夺公权、尚未恢复者；　（二）曾犯刑事案件，经判刑确定者；　（三）通缉在案，尚未撤消者；　（四）吸食鸦片或其它毒品者；　（五）身体有缺陷、或健康状况欠佳，难以胜任工作者；　（六）未满十六周岁者。第二条 公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。　第三条 试用人员在试用期内辞职的，应提前三天向厂办提出辞职报告，到公