大型商场管理规章制度--财务部.doc

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大型商场管理规章制度--财务部

财务部岗位职责 财务部的工作职责 负责公司财务基础管理工作和各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,合理筹集、使用资金,有效利用公司的各项资产,实施成本控制,提高企业经济效益。 财务部工作主要岗位职能 1、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施; 2、编制公司经营计划; 3、监控公司各项经济活动的有效运作; 4、根据公司财务管理要求,建立会计核算体系; 5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算; 6、对公司的现金流量进行分析,向决策层客观反映公司的财务状况; 7、定期分析公司经营成果及财务状况,为公司经营决策提供信息; 8、掌握和执行国家税务政策,依法纳税; 9、建立公司资产管理体系,确保资产安全; 10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价,促进资产的有效使用; 11、参与制定存货管理方面的业务流程,监督存货管理的执行情况; 12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作,参与公司投资项目的决策; 13、为公司各项业务提供财务支持; 14、解决商场在营运过程中出现的财务问题; 15、定期组织各项财务专业知识的培训。 财务部各岗位主要职能说明 财务部经理工作职责 1、全面负责公司的财务会计工作; 0 q @ m- t8 D, |3 f Q0 q2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; ! k! ~8 p/ N A! l6 V3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6、编制公司业务部门的记帐凭证,登记会计帐簿; $ {9 `2 U* N/ e m+ ?# o7 h7、编制公司的会计报表,编制“国泰百货”的合并会计报表; # z p8 O1 _??P7 m$ h+ U# J; _. X8、编制、核算每月的财务预算; 9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符; I8 w X v+ l( `$ N9 o10、不定期自营商品是否帐实相符; 11、 承办上级领导交办的其他工作。 财务部商品会计工作职责 1、负责自营、联营商品进货成本、费用核算及账簿登记工作; 2、负责分管区域各项会计凭证的填制工作; 3、负责分管区域往来账、税金账等账簿的记账工作; 4、监督分管区域商品盘点工作; 5、负责分管区域各专柜扣款、结款工作,并向对应供应商做好解释说明; 6、负责分管区域内促销活动临时扣率调整及促销费收取; 7、负责自营商品员工及联营商品代发工资员工薪资核算工作; 8、完成上级领导交办的其他各项工作??s x7 u- @ z5 y。- 财务部出纳工作职责 1、严格按照现金管理规定和程序,根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务; 2、设置并登记“现金日记帐”,结出每日余额,盘点库存现金,做到日清月结; 3、整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交相关财务人员; 7 ?* @) U# @, R* r2 G8 o- S4、负责按照开票通知单开具供应商扣款凭证; 5、协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证; 6、严格按照银行结算制度的规定,根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务; 7、严格保存及管理空白支票,办理支票的领用、注销的备查登记工作; 8、完成上级领导交办的其他各项工作??s x7 u- @ z5 y。- 财务部收银主管工作职责 1、掌握收银的全套操作流程,熟悉厂商编号、收银机的使用及对真假钞的识别; 2、熟悉商场关于货币现金管理制度,掌握商场的有关单据、发票、表格的使用和填报; 3、掌握简单的人事管理知识以及排解收银员与顾客发生矛盾的技巧; 4、做好商场有关收银方面的工作,督促收银员遵守服务守则,指导收银员的日常操作; 5、定期对收银员机位的现金进行抽查,堵塞漏洞,并做好收银员的工作安排及轮班编排; 6、按商场货币现金管理制度做好现金的交接管理,协助防损做好商场对内对外的安全工作; 7、根据营业需要到各专业银行兑换零钞,并做好商场零钞的准备工作; 8、严守本店商业秘密,防止其它企业的暗察; 9、负责收取各款台每日上交的营业款,包括现金、支票、优惠券、信用卡等,并履行相应的手续; 10、收取的现金核对无误后应及时送存银行; 11、收取的支票应到付款银行办理转帐手续,以免造成不必要的损失; 12、对商场收取的信用卡要进行详细记录,并与各专业银行转来的信用卡进帐单进行核对,产生的未达帐项要及时查找; 13、及时将优惠券、已入帐的各种银行票据连同销售日报表传递给相关财务人员; 14、对商场收银员进行业务指导,及时解释、解决商场收银员提出的各种问题。 财务部收银员岗位职责 1、具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感,反应较快,接受能力强; 2、具有识别假钞和鉴别支票的能力; 3、熟练掌握收银机和相关

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