学生奖惩规章制度.doc

奖惩制度 ? 1、考勤制度 ? 一、学生 1、每个教学班建立考勤登记簿，由班主任负责指定班干部填写。 2、学生请假、必须由家长写请假条，说明理由和期限，三天内由班主任审批，四天上由教导处审批。 3、三天以上的病假必须有医生证明。 4、每期迟到早退累计达二十次以上，旷课累计达五天以上者，不能评为三好学生、优秀少先阴员。 二、教职工 1、学校建立教职工考勤登记簿。 2、教职工短时间出外，必须向学年组长请假。 3、半天以上请假，必须写请假条，说明理由；一天以上病假，必须有医生证明，由主管校长审批。 4、婚假、产假、丧假持有关证明，按国家规定的时限审批。 ? 2、奖惩制度 ? 一、奖惩制度 1、学校对三好学生，优秀班干部，优秀少先队员、优秀班级、优秀中队、优秀教师、优秀学年组长、优秀管理人员等予以表彰奖励，并载入档案。 2、学校对某一方面有突出贡献或成绩的师生予以表彰奖励。 3、三好学生、优秀干部、每学年末评选一次（10%），干部（2%）。优秀少先队员每年“六一”前评选一次（15%）。优秀班级，优秀中队每年底评选一次。优秀教师、学年组长、、管理员每2年评选一次。 4、三好学生、优秀干部、优秀少先队员、优秀班级、优秀中队、按评选条件评选。优秀教师、学年组长、管理员按履行岗位职责和遵守有关制度情况评选。 二、惩罚制度 1、学校贯彻以正面教育为主的原则。 2、学校对严重违犯制度、破坏纪律道德品质恶劣、影响很坏并屡教不改的学生给予必要的纪律处分。处分根据情节轻重，影响大小、认错悔改情况分为点名、批评、停学反省、警告、记小过、记大过、留校察看、开除学籍等八种。 3、学校对品质恶劣、不接受批评教育，不履行岗位职责、严重违犯制度、体罚学生等，造成恶劣影响或严重损失的教职工给予必要的纪律处分。处分根据情况轻重、认错情况分为点名批评、写检查反省扣发岗位津贴、推迟转正定级或延长任现职称年限，高职低聘、解聘六种。 4、学校对于损坏、破坏、丢失公物的学生和教职工给予必要的经济处罚，处罚根据具体情况分为赔偿实物、原价赔偿、轻罚、重罚四种。 5、处分决定应载入有关档案。 6、惩罚必须弄清事实。 7、惩罚必须在征求大多数老师意见的基础上由校长召集行政会讨论通过。 8、对较重的惩罚或涉及有关政策的惩罚要报请上级批准或备案。 9、对半年后确已改正错误的受处分学生可以撒销处分；对一年后确已改正错误的受处分教工可以撒销处分。撒销处分应征求大多数老师意见，并经行政会讨论通过，予以公布。 ? 3、三好学生评选条件及办法 ? 一、评选条件 1、思想品德好。热爱党、热爱祖国、热爱人民、模范遵守小学生守则，具有以下优秀品质；①遵守纪律，受到大多数同学和科任老师的好评；②关心集体乐于为集体服务，完成集体交给的任务，不做损害集体的事；③明辨是非，不受不良行为影响，能对不良行为提出批评；④热爱劳动，不沾轻怕重、怕脏怕累，完成劳动任务⑤团结同学、助人为乐，做事与交往不自私自利；⑥勇于认错改错，对师长、同学有礼貌。 2、学业成绩好。热爱科学、勤奋学习，具有以下优点；①学习目的明确，态度端正；②刻苦钻研，勤学好问；③作业认真、正确、干净、整齐；④语文、数学总评成绩90分以上，其他科目成绩80分以上。 3、体育卫生好。积极参加文体活动，有良好卫生习惯，具有以下优点：①认真上好体育课；②体育成绩好；③认真参加常规体育锻炼和班级、学校的其他体育活动，有良好的体育道德风尚；④积极参加“达标”锻炼；⑤身体健康，有良好的个人卫生和公共卫生习惯。 二、评选办法 1、三好学生每学年末评选一次。 2、以教学班为单位评选，不超过实际人数的10%（四舍五入）。 3、由班主任负责，根据条件与班干部讨论，与科任老师协商提出候选人名单，公布学科成绩，介绍本人表现。后选人可比预订选出人数多2至3名。 4、组织全班举手投票选举票数达半数者当选。 5、优秀班干部评选条件和办法仿此。条件中突出干部职责和作用，适当降低学业成绩。 ? 4、优秀少先队员评选条件 ? 一、热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共产党。热心为集体服务，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会主义公德，在同学中能起模范带头作用。 二、学习态度端正，能较好地掌握各门功课的基础知识技能，学习成绩良好。 三、能积极参加队的活动，并在活动中有创新精神，成绩突出。得到绝大多数队员的好评。经常佩戴红领巾。 四、能自觉维护少先队员荣誉，抵制不良现象。能关心帮助后进同学，在校内外主动做好事。 五、能坚持锻炼身体，积极参加文体活动，有良好的卫生习惯，身体健康。 ? 5、优秀班集体评选条件和办法 ? 一、评选条件 1、班主任职业道德好，履行岗位职责成绩显著。 2