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[实习总结]工作报告
素材天下 -免费ppt模板,无需注册即可下载 中国共产党石河子大学第二届委员会 工作报告 改革创新 求真务实 为建设有特色高水平大学而努力奋斗 ?? 大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实党的十八大精神,团结带领全校师生员工改革创新、求真务实,为全面完成“十二五”规划目标任务,建设“西部先进、中亚一流、国际知名的有特色、高水平大学”而努力奋斗。 2 3 1 六年来的工作回顾 继续推进有特色高水平大学建设步伐 全面提高学校党的建设科学化水平 党的建设全面加强 一、六年来的工作回顾 先后开展了保持共产党员先进性教育、 学习实践科学发展观、创先争优活动。人事制度、干部任期制度改革不断深化,干部交流轮岗力度进一步加大,干部选拔任用更加民主、公开、规范。基层党组织建设成效显著,目前全校党员总数达到8969人,教职工党员占教工总数的60%,学生党员占学生总数的24%。 思想政治工作扎实推进 学科专业建设迈上新台阶 六年来,本科专业由2006年的66个增加到目前的78个,学科门类增至11大类。新增国家重点学科1个,国家重点培育学科1个。学位点大幅增加,新增一级学科博士学位授权点5个,一级学位硕士学位授权点19个,专业硕士学位授权点7个。 教育教学工作取得新成就 普通本科生由2006年的18500人发展到目前的23596人。国家精品课程4门、国家级特色专业建设点5个,研究生由2006年的1700人发展到目前的3325人。本科毕业生名列新疆高校前茅。 简称省部共建国家重点实验室2个、国家地方联合工程研究中心2个、教育部工程中心2个、国家地方联合工程研究中心1个,新增省级重点文科基地4个。承担国家“973”、“863”、科技支撑项目、国家哲学社会科学重大招标项目13项,立项省部级以上科研项目1255项。年度立项科研经费自2011年起突破亿元大关。获发明专利206项。 科技创新和社会服务实现新突破 师资队伍建设成效显著 专职教师中具有高级职称的教师比例从2006年的35.5%增长到目前的42.4%,具有博士、硕士学位教师比例从2006年的36.3%增加到目前的80.6%,外校毕业的教师比例达到69.6%。 国内外合作交流广泛深入开展 建成哈萨克斯坦卡拉干达国立技术大学孔子学院、俄罗斯阿尔泰国立技术大学汉语语言文化中心和石河子大学俄罗斯语言文化中心。 管理服务水平进一步提升 建设完成公共教学楼、图书馆、游泳馆、学生公寓等23项工程,总面积达到29万平方米。藏书突破300万册,电子馆藏量达3000GB。 办学条件不断改善 文化建设开创新局面 构建了国家级、省级、校级“文明单位”创建目标体系,学校2011年荣获“全国文明单位”称号。 六条经验 必须坚持正确的办学方向 必须坚持科学发展 必须坚持改革开放 必须坚持以服务求发展 努力在服务自治区、兵团的跨越式发展和长治久安中体现学校的价值 必须坚持突出特色 必须坚持开放办学 只有围绕区域特色、新疆特色、兵团特色、绿洲特色,才能提升学校的核心竞争力。 二、继续推进有特色高水平大学建设步伐 (一)建设有特色高水平大学的战略设想 (二)建设有特色高水平大学的基本战略 (三)建设有特色高水平大学的总体任务 (四)建设有特色高水平大学的重要措施 学校正处于重大战略机遇期和快速发展的黄金时期,也处于深化改革的矛盾凸显期和事业提升的艰难爬坡期。机遇转瞬即逝,改革时不我待。懈怠,就会失去发展的难得机遇;犹豫,就会错过改革的最佳时期。提出“三步走”的战略思想: (一)建设有特色高水平大学的战略设想 第一步,到2015年,圆满完成“十二五”战略任务,建成特色鲜明、综合实力较强的新疆一流大学。 第二步,到建党100周年左右,建成区域特色更加鲜明的西北地区一流大学。 第三步,到建国100周年左右,建成“西部先进、中亚一流、国际知名的有特色、高水平大学”。 提高质量是当前教育改革发展的核心任务。加大人才培养的保障力度,确保新增经费优先保证教育教学需要,优先用于学生培养。 (二)建设有特色高水平大学的基本战略 1.质量提升战略 不断深化人才工作体制改革,优化人才聚集平台,创造有利于领军人才高度聚集、青年人才脱颖而出的政策氛围。构建与办学特色和学校定位相适应的人才队伍和创新团队。形成“引得来、留得住、用得上、流得动”的格局。 2.人才强校战略 坚持面向学科前沿,面向文化传承创新,面向行业企业,面向区域发展,紧密围绕重大前瞻性科学问题、行业产业共性技术问题,紧密围绕自治区、兵团经济社会发展的关键问题和突出问题,在区域创新体系建设中发挥重要作用。 3.协同创新战略 4.文化传承创新战略 5.开放办学战略 创新人才培养模式。按照多样化、高素质、强应用、重创新的原则,推进本科建设工
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