三年半上资深排线.ppt

* ◆ 以每月推荐1个家庭来试用的速度，花一年的时间自己做到总监， (团队业绩需要推荐人帮助)根据2080法则，帮助2位直推上总监。 （假设一年推荐12个，留下10个顾客） ◆ 为了便于讲解，以半年为周期显示进度，半年推荐6人，留住5人， 每个总监半年累积5个顾客，复制1位总监。 ◆ 按此进度，加上正确的排线，3年半可以做到到美乐家的资深总监。 这是一个排线示意图，也是一个经营计划 请点击查看…… 2 4 3 1 请你记住这个基本排线图： 你培养一个总监（图中2），当2培养一个总监时（图中3）， 你也培养一个总监放到图中4的位置帮助2。2和下面两个总监形 成一个稳定的“铁三角” 。将来，2也会复制你，去帮助3和4。 铁三角 本图示意，你按计划成为总监后，按照导航系统来排线， 一步步上资深，现在第二年，你晋升总三。 图中没有画出消费者，每位总监带的消费者以数字显示 在左侧，消费线和经营线是分开的，所以不会画在这里。 总监不断推荐顾客，随时间积累顾客会不断增加，例如 我们这个计划，总监3年半会累积 35个顾客，这个速度是不 快的，然而借团队倍增，却能达到 455个顾客。这就是倍增 的魅力。 这一层总监的直推即顾客数总和是： 2×10＝20 这一层总监的直推即顾客数总和是： 10+5＝15 这一层总监的直推即顾客数总和是： 10+2×5＝20 图中的1是你，你通过一年的推荐，有10个亲推顾客，上总监了。 两条绿色虚中间的部分代表代表总监所在的层。 一年半时，你培养了2成为总监 两年时，2培养一个总监（图中3），你培养一个总监 （图中4）放在2的下面，帮助2形成铁三角。 顾客总和：55 5 7 6 2 4 3 1 8 这一层总监的直推即顾客数总和是： 2×10+2×5＝30 这一层总监的直推即顾客数总和是： 2×10+2×5＝30 顾客总和：115 这一层总监的直推即顾客数总和是： 3×10＝30 这一层总监的直推即顾客数总和是： 10+3×5＝25 二年半，总监1、2、3、4分别复制1个总监。 2-3-5-6完全复制1-2-3-4的方式排线。 2是总三的格局，你是总四的格局。2复制了 你的排线方法，把6放到3的下面，于是3-5-6 也 形成一个铁三角。 续上图，这是二年的图形，图中每位总监 在二年半的时候，将各自复制一位总监，并按 照导航图排线，就像做拼图一样，非常固定。 需要注意的是，你只能帮助你第一层的总监， 无论是你自己直推的或上面领导帮助你的，在可能 的情况下，你尽可能帮助，但你不要放总监到第三 层，例如1不要放总监到4的下面，每个人都一样。 这样才能令总监的排线紧密，越紧密，矩阵里的顾 客数才越大，紧密排列总监是团队制胜的基础。 11 14 10 13 9 7 15 6 5 2 4 3 1 8 16 12 这一层总监的直推即顾客数总和是： 4×10＋2×10＝60 这一层总监的直推即顾客数总和是： 10＋3×5＝25 顾客总和：220 这一层总监的直推即顾客数总和是： 4×10+3×5＝55 这一层总监的直推即顾客数总和是： 5×10＝50 这一层总监的直推即顾客数总和是： 10+4×5＝30 第三年，8个总监分别复制8个总监，按导航 图排线。你上总五，2上总四。 注意，2也帮助了4，放了15在4下面，图中由 3个铁三角组成的金三角结构更加稳定。 11 14 10 13 9 7 15 6 5 2 4 3 1 8 16 12 这一层总监的直推即顾客数总和是： 5×10＋8×5＝90 这一层总监的直推即顾客数总和是： 3×10+5＋20＝55 顾客总和：455 这一层总监的直推即顾客数总和是： 7×10＋4×5＝90 这一层总监的直推即顾客数总和是： 8×10＋5×5＝105 这一层总监的直推即顾客数总和是： 10+25＝35 三年半，你上资深总监，2上总五，4上总四 这一层总监的直推即顾客数总和是： 8×10＝80 再按照导航图复制一次 现在你明白在美乐家怎样上资深了吗？ 只要你能上总监，你就能通过“玩拼图”上资深， 上资深就是复制总监，按照导航图来排线而已。 复制1个资深总监，就是执行总监，在美乐家目标 非常明确，只要你能上总监，你一定能成功！ 对于经营者，一月发展一个顾客应该是最起码的速 度，美乐家的业绩来自于每个总监的顾客，顾客越 多，团队的业绩越大，启发动机后，经营者也会更 多，这样一级级的发展，祝你在美乐家成功！ *