业务员面试评估呈报表.doc

业务员面试评估呈报表 姓 名： 年龄： 拟应聘渠道： 拟聘职级： 姓 名 性 别 出生年月 籍 贯 民族 政治面貌 工作时间 入司时间 全日制学历 在职学历 最高学位 职 称  工作经历 起止年月 工作单位、部门 职务 主要 家庭成员 拟聘渠道、部门： 拟聘职级：（机构人管填写） 考核指标：（请机构人管按照基本法填写完整，并告知应聘人） 1、 2、 3、 …… 应聘人已充分了解其岗位及职责，完成上述指标的思路是： （应聘人填写） 请列出其主要社会资源（未来目标客户）的清单（企业名称、规模、联系人、联系人职务、与联系人亲密程度等） 应聘人签字： 市 场 部 经 理 评 价 面试评价 存在问题（至少三条） 培养建议（至少三条） 市场部经理签字：  分 管 总 评 价 面试评价 存在问题（至少三条） 培养建议（至少三条） 分管总签字：  机 构 一 把 手 评 价 面试评价 存在问题（至少三条） 培养建议（至少三条） 机构一把手签字： 彩 色 生 活 照 片 相 片