企业文化活动月备忘录.doc

审批人： MEMORADUM 备忘录 No:QH/WNTO 致：企业各部门 Date 日期：2012-6-1 From 由：企划部 Subject 事由：员工活动通知 中惠地热企业文化月系列活动 “践行企业文化 感悟中惠之魂”企业文化月活动通知 1、活动主题： “践行企业文化 感悟中惠之魂” 2、活动目的： 深入宣传企业文化内涵，让企业文化之精髓深入到每一位员工的心里，并应用到日常的工作当中，提升服务意识、提高工作效率，打造一流的团队，为公司创造良好的工作氛围，为更好的完成并超越2012工作目标、加快实现企业发展目标起到积极的推动作用。 3、总体目标 将6月定为中惠地热企业文化活动月，本次活动月，将以征文、演讲及运动竞赛的形式，紧紧围绕公司“责任、梦想、感恩”的企业文化核心，突出反映“惠国、惠民、惠企”的企业精神，结合公司实际的特点，让企业文化核心价值深入到每一位员工的心里，使大家能够真正认识和理解企业文化的内涵，并将其应用于日常的工作当中，为推动企业发展、提高日常工作效率奠定了更加坚实的理论基础。 4、活动时间：6月4日——6月28日 5、主办单位：企划部 6、参与对象：公司各部门 7、配合执行：公司各部门 8、活动要求： （1）下发备忘录与报名表至各部门负责人处，各部门须积极组织报名参加各环节比赛。 （2）制作活动宣传海报，在食堂公告栏张贴，同时通过信鸽向全体员工正式发出活动邀请，全员参加6月4日举行的企业文化宣讲会及活动月启动仪式。 （3）各部门须积极参与征文比赛，所有稿件须在6月14日前上传企划部指定邮箱。 （4）各部门须在6月4日——7日上报3人篮球赛、定点投篮比赛及背靠背运球比赛的人员名单。 （5）各部门人员可重复参赛。 （6）6月4日——6月26日举办有奖征文活动，具体要求另行下发。 （7）征文比赛中的优秀者晋级演讲比赛，具体要求另行下发. （8）6月11日——6月25日举办3人篮球赛，具体规则及赛程等另行下发。 （9）3人篮球赛以部门为单位，2男1女。 （10）3人篮球赛比赛日期内，将同时举行定点投篮比赛、背靠背运球比赛，具体规则及赛程等另行下发。 （11）各部门在接到通知之日起，积极组织准备，动员部门人员踊跃报名参加本次活动。 （12）本次企业文化活动月的各项活动奖励优厚，扩宽了奖励范围，参与即有奖励。 （13）参加有奖征文活动的投稿人员须在指定日期之前将稿件由所在部门统一发送至指定邮箱。 （14）参加演讲比赛、篮球比赛的个人及团队须在指定时间到达比赛场地。 （15）关于本次企业文化活动各项活动的详细要求及规则，将另附文件下发至各部门负责人。 企业文化月具体活动内容 一、企业文化宣讲会及活动月启动仪式 以“践行企业文化 感悟中惠之魂”为主题；以宣讲的形式向员工们讲解企业文化内涵，以及深入践行企业文化的重要性。 1. 活动时间：2012年6月4日上午10点30分。 2、活动地点：员工食堂 3、参加单位：全厂职工 4、配合执行：人事部、行政部、物流部 5、活动要求： 各部门在厂员工必须全员参加， 6月4日10点20分前到达会场。 会 序： 时间排期 内 容 时长 备 注 8:30-10:00 会场布置及物料准备、音响等设备调试 90′ 10:20-10:30 全体人员入场 20′ 厂歌 10:30-10:35 主持人开场、有请副董事长张佰华做企业文化宣讲 5′ 　 10:36-11:06 张总主讲企业文化内涵的讲解 30′ 　 11:07-11:08 有请公司各位高管上台发言 1′ 每人5分钟时间 11:09-11:29 高管上台发言“我会怎么做” 20′ 修、任、于、石 11:30-11:44 全员收听企业文化录音 14′ 　 11：45-11：48 介绍企业文化月活动目的、活动内容 3′ 　 11：49-11:50 邀请张总总结发言，宣布企业文化月启动 1′ 　 11:51-11:55 动员全员参与，宣布企业文化月活动启动 2′ 　 11:56-11:57 启动仪式结束 1′ 音乐 6、部门协调配合： （1）人事部门配合协调通知各部门人员，确保全体人员准时到达活动现场。 （2）行政部支持配合协调活动所需物品及时到位，具体物料清单另附。 （3）物流部：8:30分到达活动场地，负责搬运桌椅、悬挂幕布等工作。 二、征文比赛 以“我能为企业做些什么？”为主线，以“感悟中惠之魂”为主题，开展有奖征文活动，通过活动加深员工对企业文化的认识和理解，评比成绩优秀者将直接进入演讲比赛环节，进行下一阶段的