依托岗位技校 ,做好岗位练兵.ppt

;华谊建筑安装分公司主要从事油田安装、老区改造、生产维修、清污换料、道路养护、排水渠清淤等工作。现有工程队、电工队、安装队等11个基层小队，65个班组，职工222人; 今年以来，公司以青工岗位技校和员工培训制度为依托，充分结合企业实际，挖掘班组潜力，发挥班组合力，使班组整体技能操作水平和安全生产意识有了提升，企业基层活力得到增强;一、抓好宣传引导，营造岗位安全练兵的氛围;自岗位安全练兵竞赛活动开展以来，我公司把此项活动提上重要工作日程，成立了“华谊建筑安装分公司岗位安全练兵竞赛活动领导小组”，明确分工、职责，制定了《华谊建筑安装分公司岗位安全练兵活动方案》，召开专门会议对员工进行思想动员、部署具体工作，广泛宣传竞赛的目的和意义，使员工们从思想上认识到岗位安全练兵的重要性;今年，我们承建了新中305转油站、注入站，该站被列为油田公司十大样板工程之一。正值岗位安全练兵活动开展期间，公司以此为契机，将施工、培训、练兵相结合，充分发挥工会、安全、培训等部门职能，将活动开展到施工第一线，不但为每个班组配备安全员，对班组工人进行安全岗位操作的监督和指导，还在新中305站施工现场设置具有警醒作用的宣传围栏，工地门口放以安全操作规范、操作流程等主要内容的宣传板，让员工，尤其是一线员工在施工中就可以看到“标准”;在操作中就能比照自己是否“规范”，不但加深了员工的安全意识，更是无形中提升了自己的技能水平。公司也高度重视这次岗位练兵活动,明确提出要充分利用好这次机会，在全公司范围内开展班组素质大提升,通过比赛，选出典型班组,进行广泛宣传和重点学习，并将这项活动持续有效地开展下去;二、完善基础建设，搭好岗位安全练兵的平台;为了给员工发展提供良好环境，我们建安公司于2005年创建了员工青工岗位技校。油田公司岗位安全练兵活动开展以来，我们结合企业实际，进一步完善了青工岗位技校，从室内到室外，从硬件到软件，都进行配套完善;目前已建成600多平方米的室内教室，并配备了齐全的电教设施，购置了与企业相关的各类技能和管理书籍400册；管焊队更是顶风冒雨，轮流施工，为这次活动修建了3000多平方米的岗位练兵场，配备练兵设施，可供电工、管工、电气焊等工种实地练兵;结合岗位安全练兵的具体要求，我们针对基建施工、管焊工艺安装和低压电器安装等涉及到的安全操作技能，与企业实际进行有针对性的对接，制定出了《华谊建筑安装分公司岗位安全练兵理论学习提纲》，其中包括《焊接与切割安全》、《电力建设安全工作规程》等内容，进一步提高了岗位安全练兵理论学习的可靠性和高效性;这次我们结合岗位安全练兵的实际效果，制定了相应的奖励措施和任用机制，在一个班组中，技术本领强、表现优异、成绩突出的，就有担任班长的机会。因为直接和自身利益挂钩，所以各班组充分利用这一平台，努力展示自己，提升自己，这也进一步促进了员工学技术、学本领的积极性;三、结合企业实际，创新岗位安全练兵的方式;为了让岗位安全练兵活动更加丰富多彩，企业充分利用青工岗位技校开展形式多样的教学，让练兵与学习融为一体;从6月初开展岗位安全练兵活动以来，公司已举办理论知识学习活动3期，参加理论学习的一线班组员工超过200人，这种教学方式更是得到了一线员工的广泛好评。除了集中培训外，各班组还开展了自学自练;▲ 车队修理车间不定期结合生产需要和不同季节、装置运行情况等开展演练 工程二队一班要求每天工作前召开自己班组的班前安全会，对于今天工作中可能存在的安全隐患做出讨论，理出对策，使每名员工在生产过程中都能心中有数 电工队二班坚持在工作前对当天工作的现场进行查看、对工具和附近电线线路进行检查，还安排了专人关注当天的天气情况，尤其是是否下雨、有无雷电、风力风向等，极大的提升了安全施工系数，强化全员安全意识，营造了“要我安全、我要安全、我会安全”的浓厚氛围;▲ 工程二队一班要求每天工作前召开自己班组的班前安全会，对于今天工作中可能存在的安全隐患做出讨论，理出对策，使每名员工在生产过程中都能心中有数 电工队二班坚持在工作前对当天工作的现场进行查看、对工具和附近电线线路进行检查，还安排了专人关注当天的天气情况，尤其是是否下雨、有无雷电、风力风向等，极大的提升了安全施工系数，强化全员安全意识，营造了“要我安全、我要安全、我会安全”的浓厚氛围;▲ 电工队二班坚持在工作前对当天工作的现场进行查看、对工具和附近电线线路进行检查，还安排了专人关注当天的天气情况，尤其是是否下雨、有无雷电、风力风向等，极大的提升了安全施工系数，强化全员安全意识，营造了“要我安全、我要安全、我会安全”的浓厚氛围;一是;同时，公司还分批次把管工、焊工、电工等不同工种的技术操作员工送到建设集团培训中心学习，开阔视野，提升了技术操作水平，充足电以后，回到公司进行放电，在各个班组之间进行交流，讲解学