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[工作总结]2011年工作打算
2011年工作打算
教育方面:
在新的一年里,龙山教育工作坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以“打造龙山教育特色”为总体要求,以“创一流的环境,一流的管理,一流的师资,一流的质量”为办学目标,坚持“文化立校,管理强校,科研兴校,特色名校”的办学思路,全面推进精细化管理,努力打造特色学校,注重队伍建设,大力推进“三名工程”,全面提高教育教学质量,努力开创龙山教育的新局面!
(一)、坚持科学发展,努力提升办学水平。
办事处始终把教育事业放在优先发展的战略地位,在成功争创济南市教育工作示范乡镇后,办事处去年投资120余万元,对各学校的附属设施进行建设改造。主要包括龙山中学的楼顶防水、硬化路面和围墙建设工程;党家中学的水冲式厕所工程、路面硬化和学生车棚工程;城角头小学的厕所改建工程等。今年,继续对权庄小学进行新建改造,春节前已动工完成了挖地槽;开春后继续动工建设。按照省教育厅学前教育三年规划的要求,在争取上级政策到位的情况下新建一处驻地中心幼儿圆。通过办事处的科学规划、持续投入,办事处的教育教学环境得到了很大的改善,教育教学资源得到了优化,整体办学水平将会有明显的提高。
(二)、加强学校管理,全面提升教育内涵。
为进一步提高学校管理的质量和效益,激发教育发展活力,制。健全完善学校各项管理制度,并逐步实现学校管理的制度化、常规化、精细化,并切实抓好制度的落实工作,通过制度落实,提高管理效益,构建起规范、科学、有效的常规管理运行机制,真正实现教育工作由粗放管理向精细管理的转变,由硬件配置向软件提升的转变,由应试教育向素质教育的转变,促进了全办教育的均衡快速发展。
(三)、强化科研培训,促进教师专业发展。
制订了教师培训发展计划,特别关注青年教师的培养,通过专家讲座、竞赛、进修等途径,推进学习型教师和学习型学校的建立,打造龙山名师队伍;成立中小学教学研究会,全面推进“121”教学模式和语文、英语教学改革,全面提升了教科研水平;由中小学教育教学研究会牵头负责,在全办教师中开展首席教师、学科带头人、骨干教师考核评比活动,并制定其相应的考核评比办法和标准,不断促进教科研水平的提高,着力打造一批研究型、学者型教师。同时,利用我办现有名师资源,在全办范围内开展“青蓝工程”暨“名师带徒”活动,以实现我办骨干教师队伍规模化发展。通过活动,加强校际间联系、互动,实现优质资源共享,探索教师教育的新模式,促进全办教师素质的整体提高。
(四)、落实安全措施,确保教育健康发展。
办事处时刻将学校安全稳定工作作为头等大事来抓,建立健全安全责任制,层层签订安全责任书,明确责任,严肃纪律,常抓不懈;进一步加强了学校的安全保卫力量;加强接送学生车辆的管理工作,坚决禁止无牌照车辆、无资质司机接送学生,排除交通隐患,保证学生上学、放学时段安全;加大学校安全工作监督检查力度,发现问题,立即解决;加强校园及周边的环境治安和安全管理,确保各校安全值班24小时无空档; 增强突发事件应急、防范意识,提高学生对突发事件的自我防护意识和自护自救能力;同时,认真做好广大教师的思想工作,关心教师的生活,及时解除教师工作的后顾之忧,化解工作与生活中的矛盾,确保大局稳定,为全办教育事业的持续健康发展创设了良好的环境。
卫生工作
(一)加强医疗质量管理,提高医疗技术水平。
认真贯彻落实卫生局《关于进一步加强医疗质量与安全管理的通知》精神,始终坚持将医疗质量与医疗安全放在医院管理中的首先位置,加强培训教育,在提高安全意识上下功夫;改善运行机制,在完善医疗质量控制体系上有措施;加强内部检查,在落实核心制度上有力度。通过医疗质量改进措施的实施,“医疗质量是医院的生命,规范治疗、安全有效是医生的天职,服务优良、患者满意是我们的目标”逐渐成为职工的共识。
(二)全面完成公共卫生服务项目,开展优质服务活动,提高服务水平。
制定优质服务活动实施方案,全面提升服务形象。在继续发扬“术后陪护、一对一服务”等优良传统的基础上,开展了“零投诉”服务活动,对全年零投诉的科室进行奖励。为了保证活动的效果,制定了院领导夜间值班制度和值班登记查岗制度。医院服务形象不断改善,患者满意度逐步提高,促进了业务的发展。
(三)卫生所规范化建设成效明显。
加大卫生所管理力度,严格培训,提高基础医疗质量,重点抓门诊登记、观察病历、消毒感染控制等基本工作环节,实现了基础设施和管理水平双提升。
(四)坚决做好流感、手足口病及其他传染病的防治工作
(五)继续做好党家卫生院的病房楼建设内部装修扫尾工作,改善患者的就医环境。
(六)做好新一年的新农合筹资工作
(七)认真做好食品药品安全工作
文化工作:
(一)组织龙山街道办事处全民健身操表演赛 正月十四
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