[工作总结]党员先锋岗活动小结.docVIP

亮出岗位　勇当先锋 沅铺村创建“党员先锋岗”工作小结 岩板铺村辖三个党小组，共52名党员。今年九月份以来，为进一步深化创先争优活动，村党支部在全村党员中开展了创建“党员先锋岗”活动。在这一活动中，通过认岗位、亮承诺、比贡献，在广大党员中掀起了当先锋、作表率的热潮。 一、充分调研，制定方案慎之又慎。 我村老党员较多，占全村所有党员的70%以上，占在家党员的90%以上，很多老党员曾在村任过职，担任过村组干部，是我村宝贵的人力资源，但现在都退下来了，无职无权，想为村里、为群众做点事，发挥点余热都合适的机会。为了给广大无职党员提供一个发挥作用的平台，经党支部决定，结合创先争优活动，在村党员中开展创建“党员先锋岗”活动。为活动的开展奠定了坚实的基础。 在方案的制定过程中，我村支部本着结合实际、积极探索的原则，村支部前期进行了认真细致地调查，村支部通过党小组会议讨论，党员谈心及群众座谈会等形式，广泛征求党员意见，在征求意见的基础上力求让活动方案更科学，更符合本村实际。在设置岗位中，村党支部遵循“事实求是，因地制宜，按需设岗，因事设岗”的原则，根据我老党员多、离任党员多、党员创业党员多的实际设置了政策宣传岗、带头致富岗、村务监督岗、纠纷调解岗、文明新风岗等五个岗位，并对每个岗位的职责进行了明确。 为有计划推进本次创建活动，支部将整个活动分为科学设岗、党员选岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗等六大步骤，并对每个步骤进行了细化，使活动更富有操作性。 二、发扬民主，认领岗位实打实。 我村遵循“群众信任、本人乐意、能履行职责、方便就近”的原则，组织党员开展党员认领岗位。为提高党员对这次活动的认识，统一党员思想，我村支部连续召开了两次党员大会。在会上，支部组织党员对创建方案进行了深入学习和讨论，让每党员进一步了解“党员先锋岗”活动的相关内容，明确岗位设置的原则，要求各位党员认领岗位要结合自身实际，不求多，但求实，确保认领的岗位能发挥作用。在会上，每位党员都根据自身的情况，谈出自己认领哪个或哪几个岗位，为什么认领这些岗位，并承诺怎么去履行岗位职责。然后提交广大党员评议，得到大多数党员同意后，再由支部最后审定。通过充分酝酿讨论，最后在家的30名党员都认领了自己的岗位，有　党员认领了3个岗位，有　党员认领了2个岗位，有　党员认领了1个岗位。每名党员承诺的内容也十分实在，没有空话套话，有的带头致富岗，提出了一年养殖多少只羊，带动多少农户。有的纠纷调解岗提出了主要负责调解哪几户的民事纠纷。 三、公开透明，亮出承诺面对面。 为进一步提高本次活动的透明度，村支部面向全村“晒”出了党员认岗承诺。一是集体公开。在村级组织活动场所开辟了创先争优宣传栏人，将创建方案和每名党员认领的岗位面向群众公开。二是分别公开。村支部制作了含有日历的党员先锋岗公示榜，将党员公开承诺的内容写入公示榜，每名党员填写一张，张贴在党员住房外的显耀处，接受广大群众和党员的监督。 四、务求实效，岗位竞赛硬碰硬的。 在开展创先争优、“党员先锋岗”活动后，岩板铺村发生了实实在在，可以看到，可以感受的变化。上岗的各位党员当时给出的承诺也在逐步变成现实。　组的蔡长久同志是一位有近40年党龄的老党员，在他担任纠纷调解岗以来，成功解决村民纠纷1起，做到纠纷“不出组，不上村”；另一名担任文明新风岗的蔡长金同志，在作出承诺后，积极开展工作，在他的倡导和带动下，打牌赌博现象明显减少，村容村貌焕然一新。按方案的要求，年底，党支部将对所有定岗党员进行综合评定，按上下相结合的方法，通过召开、群众代表和党员大会，对上岗党员进行考评。考评结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。并设立党员先锋岗流动奖牌，对考核结果为优秀的，支部向其挂“党员先锋岗”奖牌，并给予物质奖励。并建立长效机制，每年进行一次重新认岗，不断将创建活动推向深入。