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[工作总结]反思材料
XX车间“7.23”事故专题反思会
时间:2011年8月3日
地点:车间办公室
主持人:
参会人员:
会议内容
为深刻吸取“7.23”特大铁路交通安全事故,按照西工安〔2011〕54号《西昌工务段关于立即开展安全大检查活动的紧急通知》相关精神及要求,结合我车间施工作业工作需要,坚持与当前安全重点工作、安全薄弱环节整治及日常安全管理相结合的原则,特在此对认真查找安全事故隐患,车间在安全管理、职工“两纪”、干部作风等方面存在的问题,自我反思,查找薄弱环节并制定相应的整改措施,特召开本次专题反思会。全车间干部职工一定要积极行动起来,开展上标准岗,干标准活,结合当前开展的“安全大检查活动”,深入地对长期存在的惯性“两违”顽疾、习惯惰性思想开展查找、检查和处罚。严格处罚违章违纪人员,纠改错误行为,确保施工中从业人员的人身安全。
一、“7.23”特别重大交通事故概况:
7月23日20时30分,北京南开往福州的D301次动车组(编组16辆,558名旅客)列车运行至甬温线上海铁路局管内永嘉-温州南间K584+300处,与前行的杭州开往福州南D3115次动车组(编组16,1072名旅客)列车发生追尾事故。在这起事故,D301次动车组列车第1至4位车辆脱轨坠落桥下,其中l节车厢悬空;D3115 次动车组列车第13至16位车辆脱轨。截止7月25日19时,事故共造成39人死亡、192人受伤。
二、从中吸取的教训
本次事故虽然是行车方面造成的,但我们也要从中认识到安全工作重于一切,稍会造成重大安全事故。必须牢固树立“安全第一”的责任意识,坚持安全责任大如天,坚持当前安全工作压倒一切,坚持抓安全工作“高标准、严要求、不懈怠、不松劲”,突出客车安全重点,全面深入查找设备质量、规章制度、作业标准及安全措施落实、安全重点关键卡控、干部作风、安全管理等方面存在的问题,切实采取强力措施加以解决,坚决确保运输安全持续稳定有序可控。
1.提高认识、认真吸取事故教训。
深刻认识当前铁路安全生产的面临的严峻形势,认真反思当前施工中各种违反生产安全规定的行为和办法。车间和班组都要深入查找劳动安全管理工作的薄弱环节和隐患,认真学习事故通报内容,组织集中学习和自查,记名传达到每位职工和劳务工,深刻吸取事故教训。
2. 查找职工安全的思想意识和安全工作作风是否转变。借这次“7.23”事故的安全大反思大检查机会,广大干部职工都努力进行自我反思、深入查找工作中自身对安全的要求是否松懈,工作作风是否扎实。铁路基本安全常识性的问题,自身心目中要进一步学习和重视。如:3分钟通话制、通话复诵和确认;邻站发车,提前下道,列队迎车;下道后的机具材料是否摆放在规定位置;按规定佩戴安全防护用具等。要把增强施工人员的业务素质和岗位责任心,充分发挥职工主观积极性和责任心做为活动的重点工作。
3. 杜绝负责人麻痹大意,盲目指挥。
现场施工负责人要有充分的责任心和命令执行力,对从业人员的生命安全负责任,要对施工进行情况充分的了解,认真发出每道施工命令,确认防护员的每条行车消息,开通线路前充分检查确认线路状况,坚决杜绝臆测行事,盲目指挥。
4.认真分配劳动力组织,在作业内容上充分考虑安全因素。防止分派人员不合理、作业分散、点多线长、施工无序、盲目放行,造成防护通话混乱,现场人员安全卡控困难。
5.坚决防止计划点外违章上道作业,加强计划的可执行性,在喧闹环境下机具上道是给行车、人身安全带来严重安全隐患。
三、剖析车间在安全生产过程中存在的主要问题及原因分析
1、车间劳动安全管理还存在差距。一是安全宣传力度不够。对局、段要求记名式传达、学习的文件电报、典型事故案例时有传达不到位,结合实际,查找自身存在的安全隐患不彻底。二是没有深层次的剖析发生“两违”的原因。三是对上级检查发现的问题分析、总结不认真,举一反三不够,吸取教训不深刻,整改措施制定不细化、走过场,敷衍了事的现象。四是不逗硬的好人主义思想严重,导致职工惯性两违屡禁不止、刹而不灭。
2、班组安全卡控松懈,管理不严。一是部分班组作业小组多,防护混用,防护人员也有不落实到位的,监督不够。二是部分班组工班长、安全员履行、发挥职责不好,班前讲话流于形式,对安全预想不足,安全讲话针对性不强,对职工违章违纪讲情面,班组重生产,不重安全的思想比较突出。三是部分职工和民工,安全意识淡薄,自我防范意识不强,思想上存在严重的侥幸心理,抢越线路,绕行列车,列车通过时未停止作业的现象时有发生。
3、施工管理重任务,轻安全的意识较浓。一是车间、班组注重抓“生产”、抓“任务”,车间干部下现场跟班作业中,对班组业务指导的多,劳动安全要求的少。二是部分车间人员下现场检查过程中对作业人员违章违纪是“视而不见”,对 “安全与生产”本身的矛盾关系没有辩证统一认识。三是“管生
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