[工作总结]员工培训计划.doc

神华宁煤集团石嘴山金能煤业公司 掘进二队2009年6月员工培训计划 2009年6月10日 掘进二队2009年6月员工培训计划 根据培训中心6月份的计划安排，进一步促使广大员工努力学习安全及专业技能知识，通过提高自身素质，使员工真正成为“本质安全型员工”， 现将我队2009年6月份员工培训工作安排如下： 一、安全教育培训内容 1、本月培训学习重点是《掘进安全技术操作规程》，技术人员利用周五安全教育培训日对员工进行培训，授课人员提前写好教案，全体员工要认真学习，本队以《掘进安全技术操作规程》所涉及的内容出题。本队本月“每日一题”学习重点是《掘进安全技术操作规程》的相关内容，此项内容既作为本月的月考内容。 2、本月三级培训内容为井下电钳工，利用2—3次集中培训，使要参加鉴定人员掌握井下电钳工操作技能。 3、我队岗位练兵比武笔试时间拟定于6月16日，井下实操时间拟定于6月22日，考试结束后由队考评小组进行综合评分，对前三名进行每人300元的奖励，对后三名进行每人100元的处罚，奖、罚款由当月奖金中兑现。 4、金能公司月考时间初步定在2009年6月26日至6月28日，考试地点为培训中心，监考人员由人力资源部、公共事业部和党群工作部等部门管理人员组成（具体事宜另行通知） 二、特种作业人员培训 1、本月我队无计划派员工参加办证培训。 2、本月我队派顾必权 李西峰 关春民 邵定初 孙德现 姬红明到金能培训中心进行绞车操作工复审。 三、要求 1、本月所使用的试卷由本队出，内容为《掘进安全技术操作规程》。试卷形式为填空题，选择题，判断题，问答题4种题型。 2、月考的各种信息，培训中心已发布在金能网站的员工培训板块中，我单位要认真学习自己单位巷道掘进各工种所涉及的内容，要求员工掌握各自岗位的工作任务、工序、危险源/危险因素、风险类型及风险有可能造成的后果，风险评估、管理标准、主要责任人、直接管理人员、主要监管部门、主要监管人员及危险因素所采取的管理措施。 3、参加考试人员必须携带培训中心印发的准考证或有效证件进入考场，否则不允许参加考试，坚决杜绝替考带答现象。进入考场的人员严禁携带有关资料进入考场，否则禁止参加考试，本单位将作出严厉处罚。 金能公司掘进二队 2009年6月10日 掘进二队六月份培训内容及每日一题 一、填空题 1、煤矿地质构造分为单斜、褶曲和断裂。 2、起动重机械工具、卡具和绳套等要按规定进行定期检查试验。 3、《操作规程》规定，爆破后半眼率要达到50%以上。 4、瓦斯矿井中放炮作业，放炮员、班组长、瓦检员都必须在现场执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。 5、单根锚索设计锚固力应大于200KN。 6、锚索支护采用树脂锚固时，最小锚固长度要≥1.5m。 7、钻眼前，首先检查钻眼地点的安全情况，敲帮问顶、加固支护严禁空顶作业。 8、喷射工作结束后，喷层在7天以内，每班洒水三次，7天以后每天洒水一次，持续养护28天。 9、一次喷射混凝土厚度达不到设计要求时，应粉刺喷射，但复喷间隔时间不得超过2h，否则应用高压水冲洗受喷面。 10、掘进工作面附近20m范围内瓦斯浓度达到0.8%或局部积聚瓦斯浓度达到1.8%时，以及其他有害气体超过《煤矿安全规程》规定时。 11、钻眼时要随时注意煤岩帮、顶板情况，发现有片帮、冒顶安全隐患时，必须立即停止工作，撤除人员，并由后向前进行处理，确认无危险后在恢复施工。 12、多台风钻打眼时，要划分好区块，做到定人、定钻、定眼、定位、定责，不准交叉作业。 13、遇有大岩块或耙斗受阻时，不可强行牵引耙斗，应将耙斗退回1~2m重新耙取，以防断绳或烧毁电动机。 14、不准在过渡槽上存矸，以防矸石被耙斗挤出或被钢丝绳甩出伤人。 15、当耙斗出绳方向或耙装的夹角过大时，司机应站在出绳的相对侧操作，以防耙斗窜出溜槽伤人。耙岩时，耙斗运行段及钢丝绳滑轮锚桩附近2m内不准有人。 16、检修掘进机时，严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业。 17、切割头变速时，应首先切断截割电机电源，当其转速几乎为零时方可操作变速器手柄进行变速。严禁在高速运转时变速。 18、岩石硬度大于掘进机切割能力时，应停止使用掘进机，并采取其他措施。 19、切割头必须在旋转状况下，才能截割煤岩。切割头不许带负荷启动，推进速度不宜太大，禁止超负荷运转。 20、综掘机的切割头在最低工作位置时，禁止将铲板抬起。截割部与铲板间距不得小于300mm，严禁切割头与铲板相碰。截割煤岩时应防止截齿触网、触棚。 21、用手搬大块岩石时，要注意防止岩块破裂砸脚；严禁；两人共同抬运大块岩石装车。 22、严格按规定对机器进行“四检”（班检、日检、旬检、月检）和维护保养工作。 23、润滑油、齿轮油、液压油