[工作总结]工作汇报jsp.doc

充分发挥乡镇纪委职能作用 努力推进农村基层党风廉政建设 泽国镇是温岭中等城市的主城区之一，温岭工贸名镇和城市北大门，台州市城市群的重要组团，浙江省中心镇，全国第一家股份合作制企业的诞生地。全镇区域面积63.12平方公里，辖97个村居；户籍人口12.4万，外来人口超过15万；基层党组织232个，党员5441名。2009年全镇实现工业总产值221.99亿元，财政总收入5.8亿元，农民人均纯收入13715元。近年来，随着泽国经济社会发展的加快，特别是乡镇纪检工作实践的发展，镇纪委在总结以往成功经验的基础上，进一步明确工作职责、搭建工作平台、规范工作流程、加强队伍建设，促进乡镇纪委职能作用的充分发挥，为泽国经济社会事业科学发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将有关工作汇报如下： 一、主要做法 概括起来主要是明确9项职责、搭建5个平台、编制10个流程、加强5支队伍建设。 1、明确工作职责。职责明确是有效开展工作的前提。党章和《行政监察法》是开展纪检工作的基本依据。镇纪委在镇党委和市纪委监察局的双重领导下进行工作，主要履行以下九项职责：（1）维护党的章程和其他党内法规，监督检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及上级党委决议、决定情况；（2）服务和服从全镇中心工作，监督检查党组织和党员、干部贯彻执行镇党委、政府重大决策部署情况；（3）协助镇党委组织协调党风廉政建设工作，推进农村基层惩防体系建设；（4）对党员、干部开展党性党风党纪教育和廉政勤政教育；（5）监督检查镇党政领导班子及其成员维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用干部和廉政勤政等情况。监督检查农村基层党员、干部遵守廉洁自律有关规定情况；（6）按照干部管理权限，查处党组织和党员违反党纪的案件；（7）受理对党组织、党员的信访举报以及党员的控告、申诉。保护党员和机关工作人员的正当权利和合法权益；（8）切实解决党风政风方面存在的突出问题，促进作风建设和效能建设;（9）承办上级纪委和镇党委交办的其他工作任务。 2、搭建工作平台。良好平台是有效开展工作的抓手。一是搭建效能监督平台。镇纪委会同组织办、机关效能建设监督员一起开展机关效能督查，不定期进行明访暗访，加大对机关庸懒现象的治理力度。二是搭建廉情预警平台。建立廉情信息收集员队伍，专门收集廉情信息，并对收集到的信息进行整理、甄别、鉴定，每月组织一次廉情测评，对发现有问题的单位和个人及时进行预警和整改。三是搭建村务监督两级会审平台。村级会审由村监会对村务监督日常事项开展集体会审，镇级会审由镇纪委组织召开村监会主任会议对村务监督重大、复杂、疑难事项开展集体会审，切实解决村监会运行过程中出现的“不监督、难监督、乱监督”等问题。四是搭建招投标统一平台。将 纳入招投标统一平台招标，由镇纪委加强监督，按照招投标相关程序，严格把好信息发布关、开标关、评标关、合同关，有效的杜绝了人情工程、利益工程和好处工程。此外，镇纪委还对重点项目实施全程跟踪监督，积极参与到工程建设中的资金管理以及工程竣工后的验收，今年上半年就参与工程竣工结算21次。五是搭建软环境监测平台。建立镇纪委委员联系软环境监测点工作制度，实施定人定企一对二联系，每年两次实地走访企业，了解掌握职能部门及其站所服务企业的情况，公开联系电话，随时接受企业的投诉。 3、编制工作流程。简单明了的流程图是有效开展工作的基础。镇纪委将纪委日常工作以流程图的形式加以标示，做到脉络清晰、一目了然。按照易懂、可操作的原则，制定了《镇纪委协助党委组织协调反腐败工作流程图》、《保障政令畅通工作流程图》、《镇机关效能监察投诉受理流程图》等十项工作流程，覆盖了镇纪委的各项重点工作。工作流程图的编制和执行，对镇纪委工作的深入开展有很强的指导性和操作性，进一步推动了镇纪委工作的制度化、规范化，工作效率也得到进一步提高。 4、加强队伍建设。队伍建设是有效开展工作的保证。为适应新形势下不断发展的农村基层党风廉政建设的需要，我们一是狠抓“五支队伍”建设，即纪委委员、专职纪检干部、村居纪检员、党风廉政监督员和非公企业纪委，建立健全有关工作机制，为他们充分发挥作用提供平台。二是完善内部管理制度，制订和健全《机关党风廉政教育制度》、《泽国镇廉清预警动态管理制度》、《泽国镇机关效能建设责任追究制度》等一整套内部管理制度，建立干部分片汇报制度，构建相互监督、相互制约的机制。三是加强硬件建设，根据纪检工作的需要，以“七有”为标准，改善办公条件，即有独立固定的办公场所、有投诉举报电话、有专用电脑（含打印机）、有档案柜、有办案专用的录音摄影装备、有工作制度上墙、有专项办案经费。 二、主要成效 （一）强化监督检查，在确保政令畅通上有新作为。近年来，中央和市委、市政府都出台了一系列推进农村改革发展