[工作总结]江苏风之韵实业有限公司生日晚会策划案.doc

江苏风之韵实业有限公司 二0一一年第一届员工生日晚会策划方案（一） 激情七月员工生日晚会 一、概述 为了增强企业团队的凝聚力，体现企业以人为本的管理文化，加强企业与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。公司决定在每季度举行一次员工生日会，为季度生日的员工过生日。该项活动今天是第一次举办，在组织的过程中可能有很多地方不够完善，还请大家多多谅解，多提宝贵意见。今后我们会努力策划出更多更好的交流活动。让每位员工都感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖。谢谢大家的支持。 江苏风之韵实业有限公司二0一一年第一届员工生日晚会现在开始。 下面有请某某领导代表向生日员工表示祝贺。（大家鼓掌欢迎。） ………………………………… ………………………………… 一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。以前小时候，一年到头，就盼着过生日的那一天。因为不仅有新衣服穿还有蛋糕吃呢。渐渐的长大了，也懂事了。每年生日的时候我就会想到一个人——妈妈。看着自己一天天成长，看着母亲两鬓一天天斑白，心中的感慨万千。我想我们每年在欢庆生日的时候，其实是做为一个母亲最痛苦的时候。我觉得我们的生日祝福我们的歌舞应该献给在座每一位人的妈妈。下面的节目请大家为远方的妈妈或亲人送上一首歌或一支舞来表达自己深深的祝福吧。 ………………………………… ………………………………… 十三年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片充满激情的土地上，开始了艰难的旅程，而我们今天也很荣幸能成为这风之韵大家庭中的一份子。在这×××年的时间里，我们不但感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了风之韵人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了风之韵人作为拓荒者的艰难和坚定。当我们在大海之滨、雪域高原 北国春城、塞上江南开出一个个专卖店的时候，当我们把目光投向下一个更高更远目标的时候，当我们不断进取、敢为人先、超越自我，取得新的更大辉煌的时候，是风之韵人精神在鼓舞领导着我们。风之韵人上不怨天，下不尤人，求实进取，开拓创新。为自己这种充满激情与理性的事业选择而自豪。我相信只要我们“诚为人，实做事”不断思考、探求和实践，风之韵人的事业必将基业常青。最后祝所有的员工生日快乐，你们的妈妈身体健康，青春永驻。祝风之韵的发展蒸蒸日上。 …………………………………………… 二、活动目的 1、庆祝在一---六月份过生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强风之韵公司“家”的建设； 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流； 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。 三、活动主题： 公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义） 四、活动时间：2011年7月5日 五、活动地点：公司食堂 六、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行 七、活动参加人员：总经理(将来可做视频)、公司所有管理人员，企业文化小组部分成员、公司一---六月份生日员工。（其它员工可列席） 八、活动的过程： 1．18：00进场 2．18：30正式开始，活动历时2个小时 3．20：30—21：00整理活动现场 九、活动的简易流程： 1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词 2．“公司与你一起成长”之幸福惊喜——生日部门员工领导向每桌分发生日蛋糕、蜡烛和鲜花 3．“公司与你一起成长”之远方祝福——数位过生日员工亲友电话或视频祝福 4．“公司与你一起成长”之生日感言——生日员工代表讲话 5．“公司与你一起成长”之温情时刻——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 6．“公司与你一起成长”之大快朵颐 ——开始大吃大喝就餐 7．“公司与你一起长成”之幸运寿星— —抽取幸运寿星奖 8．“公司与你一起成长”之我的生日秀——表演节目 9. “公司与你一起成长”之我动故我在——游戏、跳舞时间 十、活动设置： 1．“公司与你一起成长”之公司关怀： 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家公布一---六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导贺词可事先拟好。） 2．“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由生日员工部门领导向每桌分发生日蛋糕、蜡烛和鲜花。 3．“公司与你一起成长”之远方祝福 提前选择数位生日员工的vip亲友（部门领导、同事、父母、男女朋友），通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以事先不让员工知道找到数位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！此环