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(2006年1月)财务案例研究期末复习指导资料
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(2006年1月)财务案例研究期末复习指导
一、考试题型与要求:
考试时间为120分钟,卷面总分100分,为开卷考试题型:试题类型主要为主观性试题。
单项案例分析题:考核对基本概念、理论、方法的掌握及应用程度。单项案例分析题占全部试题的(45分)。
综合案例分析题:主要考核对国家财经法规和财务管理方法的掌握程度及综合应用能力(55分)。
二、命题依据:
财务案例研究教材以及中央电大在线“期末复习指导”。主要考查学员对财务案例基本理论、基本方法、基本技能
三、财务案例分析题解答步骤、技巧
财务案例研究本身就没有标准答案,要根据题目的主要内容予以归纳。财务案例分析材料对文字数量没有限制;对分析内容也没有限制,只要能够清楚的说明它的中心内容即可。
步骤:框架答案应该包括两个方面:一是此案例的成功之处,二是指出该案例存在的关键问题,就问题存在的原因和具体表现可以有不同的讨论意见
技巧:案例分析是开卷考试.所以在进行案例分析时先要寻找理论依据,找出问题,再按照以上步骤进行相应的分析.
1、单项案例分析解题思路:首先明确政策上的相关规定(政策层面);
其次考虑相关影响因素;
结合本案例分析其特色在哪里;
对本案例进行评价,表明态度。
注意:解题层次要明确,最好分小标题回答;
答题概念定位要准确;
字数不一定多,但必须要说到点子上。
综合案例解题思路:综合案例分析是立体分析,由很多面很多点构成,应该分为很多点来进行分析。关键从哪些方面入手,大家要结合每个案例中(四)理解与分析中对本案例是从几个方面来分析的,则课后相关的综合案例也可从这几个方面入手,也可再予以深入一下。比方说P188页:分析“南口电子股份有限公司高级管理人员薪酬方案”可以从以下四个层面进行:先涉及到的理论问题;如从财务上讲评价要促进其为公司努力工作,评价的内容必须是可以量化的。对选用的指标进行分析(可取性、科学性、以及不足);如净资产收益率这个指标。度的把握(如案例中津贴的比率)。操作性(如薪酬计划的通过程序)。
总之,综合案例分析一般可参考各案例后的“理解与分析”分层次分析判断,应包括政策层面、法律层面、理论层面以及实践层面的。
传统的公司直线职能式结构是权力过度集中在上层,而公司公司制企业结构职能分散。
公司制企业股东大会作用(财务分层),也就是说出资者在财务管理中的作用,在现代企业制度下,资本出资者与企业经营者出现分离日趋明显,也即所有者并不一定是企业的经营者。而经营者作为独立的理财主体,排斥包括所有者在内的任意于扰。因而,所有者作为企业的出资者,主要行使一种监控权力,其主要职责就是约束经营者的财务行为,以保证资本安全和增值。具体而言包括:(1)基于防
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