一佳医疗器械公司员工管理制度手册资料.doc

生效与解释 ◆ 本手册让您了解徐州一家医疗器械有限公司组织结构、方针政策必须遵守的各种规章制度。 ◆ 本手册适用于公司全体员工，请全体员工自觉遵照执行，公司将每六个月安排员工学习《员工手册》并考核。 ◆ 本公司有权根据需要指定员工定期签署声明，保证期已了解及遵守公司行为守则 ◆ 本公司有权在必要时对本手册的内容进行删除、修改和添加，公司会通过布告栏内张贴或下发通知单的方式进行公布，本手册的解释权归徐州一佳医疗器械有限公司人事部所有。 ◆ 本《员工手册》作为劳动合同的附件并与劳动合同具有同等法律效力。 ◆ 本手册只是指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理和人事部联系。有关本公司员工的绩效考核、职位晋升、岗位调动等制度，参见其详细规定。 ◆ 请对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 ◆ 本手册自公布日期生效并开始执行。 人事部 年 月 日 目录 第一章 企业价值观 7 企业价值观阐述 7 第二章 公司简介 9 1.公司简介 9 2.公司发展目标 10 3.公司组织架构 10 第三章 招聘入职 12 一、招聘标准 12 1.招聘原则 12 2.以下情况均将被视为不符合录用条件 12 3. 录用禁忌 13 二、入职程序 14 1.新员工入职流程 14 2.个人信息变更 16 第四章 规章制度 18 一、职业操守 18 1.行为规范 18 2.员工职责 22 3．行为规范禁止事项 25 二、考勤制度 26 1. 标准工时和综合工时制 26 2.迟到、早退 26 3.迟到、早退的处罚 26 4.旷工 27 5.加班 28 6.考勤统计 30 三、员工就餐规定 30 1.就餐时间 30 2.员工就餐注意事项 31 四、住宿规定 32 1.出入厂区规定 33 2.浴室洗浴 33 3.开水房管理 33 4.宿舍管理 33 五、公司奖惩规定 34 1.奖惩分类 35 2.违纪、奖励情况明细 35 3.奖惩处理过程 38 4.员工电子档案管理和运用 39 六、工资必威体育官网网址规定 39 1.内容 40 2.薪资必威体育官网网址规定 41 第五章 薪酬福利 42 一、薪酬 43 1.工资构成 43 2.工资支付 43 二、福利待遇 44 1.各种假期 44 2.年终奖 51 三、其他福利 52 1.佳节利事 52 2.员工就餐 52 3.住宿 52 4.社保 53 5.健康体检 56 6.出勤奖励 57 7.工龄奖励 57 第六章 信息沟通 58 1.沟通 59 2.必威体育官网网址 59 3.冲突、紧急事件 61 第七章 安全 62 1.安全内容 63 2.住宿员工外出安全 64 第八章 培训 65 1.内训 66 2.外训 66 第九章 绩效 67 第十章 离职 70 1.离职分类 70 2.离职程序 70 3.辞退界定 73 4.审批权限 75 5.用人部门职责 75 6.离职员工处理 75 7.工资结算 76 2.印章文件处理 81 第一章 企业价值观 尊重，责任，变化，创新，学习，道德 企业价值观阐述 尊重：人是企业第一要素，创造尊重人、关心人的工作关系，创造团结、协作、简单的工作氛围。 责任：从工人到最高管理者，如果没有责任，就意味着每一个工作环节都做不到被认真地对待，质量只会成为一句文字宣言。 变革：企业只有在变化中前进，正确认识变革并以积极的心态和行为面对变革。 创新：任何一个微小的有利于企业发展的工作行为，都是创新，企业鼓励每位员工对本职员工工作保持认真的改进态度，创新地工作。 学习：企业鼓励学习，并学以致用，形成学习的企业氛围，为企业补足未来发展的源动力。 道德：在金钱和权力的面前，保持做人的道德水准，并且在日常的工作中，保持做人的基本原则。 第二章 公司简介 1.公司简介 徐州一佳医疗器械有限公司位于东陇海线第三大城市——江苏省新沂市港头镇，始建于2006年6月，是一次性使用无菌医疗器具定点生产厂家。公司占地面积130余亩，其中建筑面积24000㎡，符合GMP要求的十万级净化车间95000㎡，局部一万级标准检测室150㎡，仓储、灭菌、办公室等配套设施一应俱全，厂区绿化面积高达三分之一，交通便捷，环境优美。 公司是一家集研发、设计、生产、销售服务为一体的现代化企业。公司本着高起点、高技术、高水平的原则，配置了能满足生产和服务需要的国内目前最先进的生产设备和精良的检验测量装置，装备了以机械化为主的多条生产线和技术先进的检测室，整体技术装备达到了国内同行业先进水平。 公司现有员工1000余名，其中工程技术人员50名，内审员10名，95%以上员工都经过专业培训，具有较高的专业素养和操作技能。 公司主导产品及主