师资培训:刑罚执行 - 副本.ppt

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师资培训:刑罚执行 - 副本

无期徒刑罪犯减刑的起始、间隔时间和幅度的规定: (1)确有悔改表现或立功表现的须服刑2年以后方可减刑;对有重大立功表现应当减刑的不受2年限制。 (2)认真遵守监规,接受教育改造,有悔改表现或立功表现一般可减为18年以上20年以下有期徒刑;有重大立功表现,可减为13年以上18年以下有期徒刑。 (3)无期减有期的刑期从裁定之日起计算。 无期徒刑罪犯减刑的起始、间隔时间和幅度的规定: (4)无期犯在服刑期间又犯新罪的,自新罪判决确定之日起一般2年内不于减刑,若新罪被判无期的,减刑起始时间要适当延长。 (5)应将附加剥夺政治权利终身改为3年以上10年以下。 (6)经过一次或多次减刑实际执行的刑期不能少于10年。(自判决确定之日起算) (四)减 刑 的 程 序 1、分监区民警集体评议提出建议; 2、监区长办公会议审核; 3、罪犯减刑听证会; 4、监狱评审委员会评审; ( 提请减刑假释评审委员会不少于7人) 5、公示; 6、监狱长会议决定; 7、监狱向法院建议; (1)有期:罪犯所在监狱建议→当地中院裁定 (2)无期:罪犯所在监狱建议→省、自治区、直辖市的监狱管理局审核→监狱所在地的高院裁定。 8、裁定 9、宣告 注:监狱建议减刑材料要齐全、完备,具体包括以下材料: 1、减刑建议书; 2、罪犯评审鉴定表; 3、奖惩审批表; 4、终审法院判决书、裁定书; 5、历次减刑裁定书的复印件; 6、关于罪犯确有悔改或立功表现或重大立功表现的具体事实的证明材料。 (五)死 缓 减 刑 1、条件 (1)减为无期的条件——无故意犯罪,两年期满; (2)减为有期的条件——无故意犯罪,两年期满且确有重大立功表现; 2、程序 监狱提出减刑建议→省、自治区、直辖市的监狱管理局审核→监狱所在地的高院裁定。 注 意死 缓 减 刑 的一些规定 (1)对有重大立功表现的2年期满以后可减为15年以上20年以下有期徒刑; (2)死缓执行期间又故意犯罪,经查证属实的由最高人民法院核准执行死刑。 (3)死刑缓期两年执行期满后,上未裁定减刑之前,故意犯罪的,不能视为死刑缓期执行期间又故意犯罪。 注 意死 缓 减 刑 的一些规定 (4)经过一次或多次减刑实际执行的刑期不能少于12年。(不含死刑缓期执行的两年) (5)附加剥夺政治权利的规定: ①死缓减有期的为应将附加剥夺政治权利终身改为3年以上10年以下。 ②死缓减无期的附加剥夺政治权利终身不变。 三 、 假 释 主要内容 (一)假释的概念 (二)假释的条件 (三)假释的程序 (四)假释的撤销与期满完毕 (一)假释的概念 司法机关对于在服刑改造期间具备了法定条件的被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,依照法定程序予以附条件地提前释放的刑罚执行制度。 假释概念的理解 1、适用对象的特定——被判处无期、有期的罪犯,但又有例外: “对于累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯,不得适用假释。”以及“三涉人员”(涉黑、涉毒、涉枪)和“惯累主犯”。 2、必须依法定条件、程序进行。 (二)假释的条件 1、前置条件:认真遵守监规,接受教育改造。 2、实质条件:确有悔改,不致再危害社会。 3、形式条件:实际执行的刑期已达法定期限。 注: 实际执行的刑期的要求: (1)有期的须执行原判的1/2以上;无期的须执行10年以上; (2)对无期减有期的适用假释仍然按照“无期的须执行10年以上”; (3)对死缓已减为有期或无期的,应当实际执行12年以上方可考虑是否使用假释。(特殊情况不受此限。) 罪犯减刑后适用假释的间隔时间一般为一年;对一次减2或3年又适用假释的,其间隔时间不少于2年 (三)假 释 的 程 序 1、分监区民警集体评议提出建议; 2、监区长办公会议审核; 3、罪犯假释听证会; 4、监狱评审委员会评审;( 提请减刑假释评审委员会不少于7人) 5、公示; 6、监狱长会议决定; 7、监狱向法院建议;( 监狱提请——中级以上法院 ) 8、裁定 9、宣告 注:监狱建议假释材料要齐全、完备,具体包括以下材料: 1、假释建议书; 2、罪犯评审鉴定表; 3、奖惩审批表; 4、终审法院判决书、裁定书; 5、历次减刑裁定书的复印件; 6、关于罪犯认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,假释后不致危害社会的具体事实或具有法定特殊情况的的证明材料。 (四)假释监督 监督考察的机关:公安机关 假释罪犯在考验期间须遵守的规定: 遵守法律、行政法规,服从监督; 按监督机关的规定报告自己的情况 遵守监督机关的会客规定 离开所居住的市县或迁居应报经监督机关批准。 注:假释考验期的规定: 1、无期徒刑:10年; 有期徒刑:没有执行完毕的刑期。 2、假释考验期对罪犯进行考察和监督管理的机关:罪犯居住地的县、

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