执行力就是——认真负责.ppt

执行力就是—— 认真负责、不找借口、坚守承诺 毛主席曾教导我们，世界上怕就怕“认真”二字，共产党就是最讲认真。因为认真，100万解放军打败8—万国民党军队，解放全中国。认真就是尽职尽责，就是一丝不苟，就是执着专注。思想上的认真，能够带给我们一份成熟、一份清醒、一份坚定。工作上的认真，能够带给我们严谨的作风、执着的精神、一流的业绩。生活上的认真，能够带给我们自重、自省、自警、自励，在权力、金钱、美色面前禁得住考验。认真，说到底是一种工作作风、一种精神境界。难事一认真就好办，制度一认真就管用。认真，是我们做人、做官、做事成功的法宝。认真负责！ ??? 干事业、成大事，只有一个人、一部分人讲认真还不行，必须追求一种整体的认真，让认真负责体现在工作的每一个环节和细节，工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的，各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生结果，而不是百分比的简单叠加。如果每个环节都做到90%的努力，在5个环节之后，工作成绩就不是平均值90%，而是59%。由此可见，认真就是不打折扣，认真必须百分之百。做到有责必履、履必到位。 二、没有借口——就是执行力 没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。接受了任务就意味着作出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说，没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。可以说，工作就是不找任何借口地去执行。 ? 完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散，拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。优秀工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法解决问题，出色完成任务。“拒绝借口”是追求完美表现的有力保障，我们要牢记责任，奉行职业准则，培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生更是没有任何借口。 喜欢足球的朋友都知道，德国国家足球队向来以作风顽强著称，因而在世界赛场上成就斐然。德国足球成功的因素有很多，但有一点我却特别看重，那就是德国队队员在贯彻教练的意图、完成自己位置所担负的任务方面执行得非常得力，即使在比分落后或全队困难时也一如既往，没有任何借口。你可以说他们死板、机械，也可以说他们没有创造力，不懂足球艺术。但成绩说明一切，至少在这一点上，作为足球运动员，他们是优秀的，因为他们身上流淌着执行力文化的特质。无论是足球队还是企业，一个团队、一名队员或员工，如果没有完美的执行力，就算有再多的创造力也可能没有什么好的成绩。 没有任何借口做事情的人，他们身上所体现出来的是一种服从、诚实的态度，一种负责敬业的精神，一种完美的执行力。 三、坚守承诺——就是执行力 执行力来自坚守承诺， 在战场上,军队无论是在胜利还是在失败时,战士都必须是坚守岗位．这是一名战士的责任所在，不容违反． 在商场上，企业无论是在赢利还是在亏损时，都必须诚实守信，这是一家企业基业长青的基石，不容践踏． 要生活中，一个人无论是在富有还在贫穷时，都必须以信取人，这是一个人作人的底线，不容忘记． 坚守承诺就是说到做到，拿出结果； 坚守承诺。就是承担了责任和结果。 坚守承诺就是最简单的回答，也是最有效的沟通； 坚守承诺就是最基础的信任源，别人相信你的起点． 坚守承诺就是执行力！ 坚守承诺就是说到做到，拿出结果； 坚守承诺。就是承担了责任和结果。 坚守承诺就是最简单的回答，也是最有效的沟通； 坚守承诺就是最基础的信任源，别人相信你的起点． 坚守承诺就是执行力！ * ——安素敏 前言 各位领导、各位同事：大家好！我今天演讲的题目是《用“?认真负责、不找借口、坚守承诺”打造企业执行力》 什么是执行力？有人说：将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。我说太抽象太繁琐！有人说：执行力就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。我说太单薄！什么是执行力？我说：认真负责、不找借口、坚守承诺就是执行力。 一、认真负责——就是执行力 （一）认真负责是一种执行力 　　恩格斯说：“谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众”。认真是一种做事水平，越是水平和层次高，就越认真；越是认真，水平和层